Odabir zanimanja jedna je od najvažnijih odluka u životu, koju morate donijeti još u školi kako biste pravovremeno planirali upis na višu ili srednju obrazovnu ustanovu.

Relevantni stručnjaci mogu pomoći u donošenju takve odluke. Od 2009. godine u Moskvi je, u skladu sa gradskim ciljnim programom za razvoj obrazovanja „Capital Education-5“ za 2009-2011, počeo da se stvara sistem stručnog vođenja učenika.

Danas ovaj sistem predstavljaju centri za karijerno vođenje koje stvaraju okružni obrazovni odjeli u svakom administrativnom okrugu. Osnovni cilj ovih institucija je da naprave individualnu obrazovnu i stručnu rutu za svakog školarca, studenta ili mladog specijalistu koji se kod njih prijavi.

Glavne aktivnosti centara za karijerno vođenje su:

Testiranje za identifikaciju individualnih sklonosti i preferencija, što vam omogućava da odredite prikladna područja profesionalne aktivnosti;

Konsultacije o izboru zanimanja i obrazovne ustanove visokog ili srednjeg obrazovanja koja vrši obuku u izabranoj specijalnosti, o stanju na tržištu rada u regionu

Psihološka pomoć u pripremi za predstojeće ispitne testove, u slučaju sukoba roditelja i djece oko izbora zanimanja.

Organiziranje i provođenje “sajma slobodnih radnih mjesta”, “sajma obuke i radnih mjesta”, “ sajmova karijera”, seminara obuke i drugih događaja karijernog vođenja;

Stvaranje bliske veze između obrazovnih ustanova osnovnog opšteg, srednjeg stručnog i visokog obrazovanja u oblasti stručnog vođenja;

Pružanje psihološke, pedagoške, informativne, metodološke podrške roditeljima i nastavnicima koji promovišu profesionalno samoopredjeljenje učenika.

Osim toga, centri za karijerno vođenje mogu organizirati ekskurzije u preduzeća i pozvati predstavnike različitih profesija da razgovaraju o karakteristikama različitih područja rada. Centri za karijerno vođenje poseban značaj pridaju radu sa djecom sa posebnim obrazovnim potrebama i smetnjama u razvoju. U cilju razvoja i implementacije sistema mjera za organizovanje profesionalnog usmjeravanja takve djece, mnogi centri sklapaju ugovore sa specijalizovanim školama i fakultetima.

Jedna od najpopularnijih usluga centara za karijerno vođenje je psihološko testiranje za utvrđivanje profesionalnih sklonosti i preferencija. Ali to je sve, nije glavni razlog zašto bi trebalo da dođete u centar. Uostalom, samo tamo, osim samog testiranja, školarci mogu razgovarati o njegovim rezultatima sa specijalistima, dobiti sve informacije o zanimanjima koja ih zanimaju (uključujući postojeća zdravstvena ograničenja), dobiti pouzdane informacije o stanju na tržištu rada danas, i također identificirati one obrazovne institucije u kojima možete studirati željenu specijalnost.

Svako može koristiti usluge centara za karijerno vođenje. Da biste to učinili, morate napisati odgovarajuću prijavu i pokazati svoj pasoš. Ukoliko učenik želi da dobije potrebne konsultacije, onda njegov roditelj piše molbu u kojoj navede podatke o svom pasošu. Osim toga, centri za karijerno vođenje aktivno sarađuju sa školama, fakultetima i univerzitetima. Stoga se usluge profesionalnog usmjeravanja mogu pružati i na zahtjev relevantnih obrazovnih institucija.

Grupne konsultacije o profesionalnom vođenju i psihološkoj podršci obično se pružaju besplatno. Pojedinačno - na plaćenoj osnovi (oko 1000 rubalja).

Važno je napomenuti da je zbog nedostataka u savremenom ruskom zakonodavstvu, koje ne uzima u obzir međuresornu prirodu profesionalnog usmjeravanja, aktivnosti centara bile lišene stroge regulative. Činjenica je da su glavni pravni akti (odredbe i propisi) o pružanju usluga profesionalnog usmjeravanja prvenstveno upućeni centrima za zapošljavanje.

Tako među državnim institucijama posao karijernog vođenja obavljaju centri za zapošljavanje podređeni Ministarstvu rada i socijalnog razvoja i centri za karijerno vođenje u okviru obrazovnog sistema. Ali za razliku od centara za zapošljavanje, čiji je glavni zadatak pronalaženje posla za nezaposlene građane, centri za karijerno vođenje su dizajnirani da pomognu upravo u profesionalnom samoopredeljenju. Ciljna publika centara za karijerno vođenje uglavnom su školarci, dok službe za zapošljavanje rade sa različitim kategorijama građana.

Šta je karijerno vođenje za školarce?

Karijerno vođenje za školarce je proces pronalaženja odgovora na pitanje „šta treba da bude školarac?“ Da biste pronašli ovaj odgovor, potrebno je da ispitate ovog učenika u pogledu njegovih sposobnosti, potreba, vrijednosti, vještina i znanja.

Savjetnik za karijerno vođenje to radi u prisustvu roditelja i uz učešće roditelja. Ovo je duboka saradnja. Naravno, učenik će dobiti zadatke da odredi svojstva svoje inteligencije i ličnosti.

U našem ProfGid centru sve to ne radi kompjuterski program, već živa osoba. Vjerujemo da je ovo suštinski vrijedno za donošenje tačne odluke o sudbini djeteta.

U kojoj dobi možete izabrati profesiju?

U dobi od 14-15 godina, osoba može prilično precizno odrediti svoju profesiju. Ali da rezervišemo: ako je spreman da radi po svom izboru profesije. To znači da ako ima dovoljno iskustva u interakciji sa različitim aspektima stvarnosti, ako je spreman da se ne složi sa tvrdnjom odrasle osobe, ako ima naviku mentalnog i fizičkog rada i ako je psihički zdrav.

Da li je karijerno vođenje moguće za djecu mlađu od 12 godina?

Prije navršene 12. godine ne može svako izabrati zanimanje, i to vrlo približno.

Pa ipak, do 12. godine već su vidljivi glavni pravci mogućeg razvoja i glavna ograničenja u sposobnostima.

Važno je vrlo pažljivo identificirati ova ograničenja i djetetova svojstva – i lična i intelektualna. Moguće je i potrebno izraditi plan intelektualnog i ličnog razvoja do 15. godine, odrediti specijalizaciju odeljenja, škole, poslati dete u sekcije i sekcije, dati spisak knjiga koje treba pročitati i spisak veštine koje treba da savlada do 14-15 godina..

To radi neuropsiholog.

Anna Andreeva, identificirajući sposobnosti djece mlađe od 12 godina i analizirajući najteže slučajeve
Kada se održavaju konsultacije?

Vidimo se svakog dana koji Vama odgovara.

Karijerno vođenje počinje u 10, 13, 16 i 19 sati po moskovskom vremenu.

Karijerno vođenje je moguće kako u kancelariji u Moskvi tako i online (skype, viber).

Zar online konsultacije nisu gore?

Konsultacija preko Skypea ili Vibera nije ništa lošija ako postoji dobra veza i ako se vidimo i čujemo. Veza je po pravilu dobra.

Svakako! Ovo je veoma važan dio karijernog vođenja.

Pokušavamo pronaći univerzitete i fakultete koji vam odgovaraju po lokaciji (grad, država), po cijeni, po bodovima na Jedinstvenim državnim ispitima, po skupu predmeta, po tome da li postoji vojni odjel, studentski dom i drugim parametrima.

Položite cijelu "dječiju kartu" na sto i pogledajte snage i sklonosti (interesovanja). Tendencije mogu biti toliko čudne i različite - da, eto, ništa nije jasno. ni srednjoškolac ni njegovi roditelji.

Dijete želi sve. I evo sjedimo i shvaćamo.

Ovo se mora uraditi, mora se uraditi. Razmotrite sve sa svih strana, sagledajte sve i donesite informiranu odluku.

• Nema ljudi koji su nesposobni za bilo šta. br. A u vašem djetetu postoji blago. Potražimo blago zajedno.
• Svaki roditelj sanja da svoje dijete vidi kao uspješnu osobu. Porodica je ta koja dijete mora potaknuti i usmjeriti u pravom smjeru, da prepozna začetke talenta u određenoj oblasti. Ali danas postoji veliki broj specijalizacija. Često, prilikom odabira budućeg zanimanja, to zbunjuje ne samo tinejdžere, već i odrasle. Za takve slučajeve razvijen je poseban test, a mnogi roditelji postavljaju pitanje: "Gdje polagati test za karijerno vođenje u Moskvi?" Da biste to učinili, samo kontaktirajte naš francuski psihološko-pedagoški centar „Socrates“.
• U procesu profesionalnog vođenja važno je proučavati mnoge komponente ličnosti, i to:
• Dominantni tip razmišljanja;
• Vrsta više nervne aktivnosti;
• Stepen socijalne adaptacije;
• Nivo društvene darovitosti;
• Nivo intelektualnih sposobnosti;

djetetov talenat u raznim oblastima aktivnosti;

Struktura motivacije;

Nivo samopoštovanja.

Testiranje karijernog vođenja je događaj u kojem se kroz testove i zadatke različitih vrsta bira dijete za buduću profesiju. Prilikom odabira mjesta za provođenje karijernog vođenja, važno je uzeti u obzir da njegovi stručnjaci imaju individualan pristup i da se ne ponašaju na formulisan način. Psiholozi Centra Sokrat koriste ne samo testove međunarodne naučne zajednice, već i metode lične interakcije sa djetetom. Stoga naši rezultati pouzdano odražavaju profesionalne sposobnosti tinejdžera.

Kako se provodi test sposobnosti za karijeru?

Ako dijete osjeća poteškoće u izboru buduće profesije, ne preporučuje se da bira nasumce. U najgorem slučaju, možete završiti sa nezadovoljnom osobom koja svim srcem mrzi svoj posao. U ovoj situaciji važno je blagovremeno kontaktirati nadležnog kliničkog psihologa. Karijerno vođenje možete podvrgnuti u Moskvi u našem psihološko-pedagoškom centru „Socrates“, koji zapošljava vodeće kliničke psihologe.

Testiranje za karijerno vođenje uključuje niz testova, pismenih i usmenih. Format testiranja određuje psiholog na prvom sastanku. Zahvaljujući dijalogu sa psihologom, vrši se dublja procjena svih aspekata ličnosti tinejdžera.

Testiranjem se utvrđuje za koje oblasti je tinejdžer najzainteresovaniji i najsposobniji. Na kraju studije, dete i njegovi roditelji dobijaju listu zanimanja koja najbolje odgovaraju njegovom tipu ličnosti.

Rad sa djecom u našem Socrates centru odvija se u 3 faze:

• Prvi susret je upoznavanje kliničkog psihologa, djeteta i njegovih roditelja. Tokom ovog sastanka, specijalista identifikuje opseg problema, pravi grubi plan rada, nežno priprema dete za rad i započinje proceduru testiranja;
• Drugi sastanak je nastavak i završetak testiranja. Djetetu se nudi niz zadataka u usmenom i pismenom obliku. Ovo je prilično uzbudljiv proces, pa je testiranje opušteno i ne čini dijete nervoznim. Nakon drugog sastanka, stručnjak provodi detaljnu analizu svih prikupljenih informacija - od prvih izgovorenih fraza i gestova djeteta do analize kvantitativnih pokazatelja izvršenih testnih zadataka. Analitički rad psihologa traje od 8 do 12 sati;
• Treći sastanak je saopštavanje rezultata testa djetetu i roditeljima. Psiholog daje preporuke koje se tiču ​​ne samo budućeg zanimanja, već i aktivnosti u klubovima i sekcijama koje će omogućiti djetetu da maksimalno razvije svoje najbolje strane. Određuje se dalji plan rada sa djecom i njihovim roditeljima, te je moguće izraditi individualni korektivno-razvojni program.

Ponovljeni sastanci djeteta i specijaliste iz našeg centra ključna su komponenta dijagnoze. Psiholozi se često susreću s problemom izolacije kod djece i adolescenata. Sa svakim novim susretom smanjuje se barijera u komunikaciji između psihologa i djeteta, što omogućava da se što preciznije procijeni njegov psihološki portret. Kao rezultat, ova taktika omogućava stručnjaku da da kompetentnije preporuke za svakog klijenta. Zato za odgovor na pitanje „Gdje školarac može dobiti karijerno vođenje?“ predlažemo Psihološko-pedagoški centar Socrates.

Zašto odabrati psihološki dijagnostički centar "Socrates"

Prije nego što odaberete gdje ćete polagati test karijernog vođenja, važno je proučiti informacije o centru u koji se želite prijaviti. Određivanje profesionalne orijentacije zahtijeva individualni pristup. Ličnost svakog djeteta i tinejdžera nije samo zanimljiva, već i vrlo složena, pa samo iskusni stručnjak može razumjeti njenu suptilnu strukturu. Naš centar zapošljava vodeće kliničke psihologe sa dugogodišnjim iskustvom. Svakom klijentu posvećuju posebnu pažnju.

Ako želite, možete uzeti besplatnu probnu verziju online testiranja na web stranici našeg centra http://site/test.

Pored testa karijernog vođenja, centar Socrates nudi i druge vrste testiranja koji će pomoći porodici u podizanju uspješne osobe:

• Dijagnostika i korekcija poremećaja ličnog razvoja i ponašanja djece i adolescenata;
• Nivo inteligencije djece i adolescenata;
• Vodeći trendovi u ličnom razvoju;
• Spremnost djeteta za školu;
• spremnost djeteta da studira u specijalizovanim odjeljenjima ili da studira u inostranstvu;
• Određivanje dominantnog tipa mišljenja;
• Utvrđivanje djetetovih sklonosti i posebnih sposobnosti.

Šta je karijerno vođenje za školarce?

Karijerno vođenje za školarce je proces pronalaženja odgovora na pitanje „šta treba da bude školarac?“ Da biste pronašli ovaj odgovor, potrebno je da ispitate ovog učenika u pogledu njegovih sposobnosti, potreba, vrijednosti, vještina i znanja.

Savjetnik za karijerno vođenje to radi u prisustvu roditelja i uz učešće roditelja. Ovo je duboka saradnja. Naravno, učenik će dobiti zadatke da odredi svojstva svoje inteligencije i ličnosti.

U našem ProfGid centru sve to ne radi kompjuterski program, već živa osoba. Vjerujemo da je ovo suštinski vrijedno za donošenje tačne odluke o sudbini djeteta.

U kojoj dobi možete izabrati profesiju?

U dobi od 14-15 godina, osoba može prilično precizno odrediti svoju profesiju. Ali da rezervišemo: ako je spreman da radi po svom izboru profesije. To znači da ako ima dovoljno iskustva u interakciji sa različitim aspektima stvarnosti, ako je spreman da se ne složi sa tvrdnjom odrasle osobe, ako ima naviku mentalnog i fizičkog rada i ako je psihički zdrav.

Da li je karijerno vođenje moguće za djecu mlađu od 12 godina?

Prije navršene 12. godine ne može svako izabrati zanimanje, i to vrlo približno.

Pa ipak, do 12. godine već su vidljivi glavni pravci mogućeg razvoja i glavna ograničenja u sposobnostima.

Neuropsihologinja Anna Andreeva to radi, identificirajući sposobnosti djece mlađe od 12 godina i analizirajući najsloženije slučajeve.

To radi neuropsiholog.

Anna Andreeva, identificirajući sposobnosti djece mlađe od 12 godina i analizirajući najteže slučajeve
Kada se održavaju konsultacije?

Vidimo se svakog dana koji Vama odgovara.

Karijerno vođenje počinje u 10, 13, 16 i 19 sati po moskovskom vremenu.

Karijerno vođenje je moguće kako u kancelariji u Moskvi tako i online (skype, viber).

Zar online konsultacije nisu gore?

Konsultacija preko Skypea ili Vibera nije ništa lošija ako postoji dobra veza i ako se vidimo i čujemo. Veza je po pravilu dobra.

Svakako! Ovo je veoma važan dio karijernog vođenja.

Pokušavamo pronaći univerzitete i fakultete koji vam odgovaraju po lokaciji (grad, država), po cijeni, po bodovima na Jedinstvenim državnim ispitima, po skupu predmeta, po tome da li postoji vojni odjel, studentski dom i drugim parametrima.

Položite cijelu "dječiju kartu" na sto i pogledajte snage i sklonosti (interesovanja). Tendencije mogu biti toliko čudne i različite - da, eto, ništa nije jasno. ni srednjoškolac ni njegovi roditelji.