U svakom ekonomskom sistemu, ne samo da postoji ogroman broj firmi, kao što je gore rečeno, već postoje i različite vrste firmi. To je prvenstveno zbog raznolikostinačini za uštedu (minimiziranje) transakcijskih troškova.

Preduzeće kao proizvodna jedinica i instrument preduzetničke delatnosti uvek ima jedno ili drugo organizaciono-pravnu formu. Sa pravne tačke gledišta, preduzeće (preduzeće) se shvata kao samostalni privredni subjekt sa pravima pravnog lica, koji pod svojom upravom kombinuje faktore proizvodnje - kapital, zemlju i rad - u svrhu proizvodnje dobara i usluge.

Pravna forma- ovo je skup pravnih normi koje određuju odnose učesnika preduzeća sa čitavim svetom oko njih. IN svijetu U praksi se koriste različiti organizaciono-pravni oblici preduzeća, koji su utvrđeni nacionalnim zakonodavstvom pojedinih zemalja. Zakoni ovim preduzećima daju status pravnog lica koje ima sopstvenu imovinu i tom imovinom odgovara za svoje obaveze, ima samostalan bilans stanja i u svoje ime nastupa u parničnom postupku, pred sudovima, arbitražnim i arbitražnim sudovima.

Prema važećem zakonodavstvu, trenutno u Rusiji Postoje sledeći organizaciono-pravni oblici preduzeća:

Rice. 1. Organizacioni i pravni oblici preduzeća

Koncepti poput MP (malo preduzeće), JV (joint venture), zadruga, sada se razmatraju zastarjelo. Oni nisu odražavali pravni status preduzeća, već neke njegove ekonomske karakteristike. Dakle, MP je karakteristika preduzeća u smislu broja zaposlenih. Na primjer, prema ruskom zakonodavstvu, u oblasti usluga i trgovine, takvo preduzeće je preduzeće sa radnom snagom od 15 do 25 ljudi, u oblasti nauke - do 100 ljudi, u industriji i građevinarstvu - do 200 ljudi. Zašto je dodijeljena takva kategorija kao što je SE? Širom svijeta, uključujući i ovdje, postoje programi za podršku malim preduzećima.

Koncept zajedničkog ulaganja je također čisto ekonomski, pokazuje ko ga je stvorio. Kod nas se ovaj obrazac koristio zbog činjenice da u početku nije bilo potpune jasnoće u pogledu pravnog statusa zajedničkog preduzeća. Svjetsko iskustvo govori da su oko 90% zajedničkih ulaganja društva s ograničenom odgovornošću. Sada su u Rusiji i drugim zemljama ZND-a zajednička ulaganja također uključena uglavnom u ovu kategoriju. Zakon takođe dozvoljava stvaranje zajedničkih preduzeća u obliku drugih kompanija.

Zadržimo se na karakteristikama glavnih organizaciono-pravnih oblika poduzetničke djelatnosti, najčešćih u savremenoj svjetskoj ekonomiji. To uključuje:

· samovlasničko društvo (privatno preduzeće);

· partnerstvo (partnerstvo);

· korporacija (akcionarsko društvo).

1. Privatna (jedina) kompanija je najstariji oblik poslovnog organizovanja. Kao što samo ime govori, takva firma je u vlasništvu preduzetnika koji na tržištu kupuje faktore proizvodnje koji su mu potrebni. Drugim riječima, privatno preduzeće pripada jedna osoba, koji posjeduje svu svoju imovinu i lično odgovara za sve svoje obaveze (predmet je neograničene odgovornosti).

Vlasnik klasičnog privatnog preduzeća je centralna figura, sa kojim vlasnici svih ostalih faktora proizvodnje (resursa) sklapaju ugovore. Obično posjeduje najvažniji (međuspecifični) resurs. Takav resurs može biti i fizički i ljudski kapital (posebne intelektualne, poduzetničke i druge sposobnosti).

Svrha privatnog preduzeća je maksimiziranje profita vlasnika— prihod preostali nakon izvršenja svih plaćanja vlasnicima faktora. Privatno preduzeće treba razlikovati odkapitalistička firmau vlasništvu vlasnika kapitala i sa ciljem maksimiziranja prinosa na uloženi kapital. Osim toga, funkcije preduzetnika u takvoj kompaniji obično obavlja angažovani menadžer - menadžer.

Privatna preduzeća imaju niz važnih prednosti, zahvaljujući kojima su postala široko rasprostranjena u poslovnom svijetu, ali istovremeno imaju i značajne nedostatke.

Među očiglednim beneficije treba uključivati:

1) jednostavnost organizacije. Zbog svoje jednostavnosti, poslovno preduzeće zasnovano na samostalnom vlasništvu može se stvoriti bez većih poteškoća;

2) sloboda delovanja vlasnika kompanije. On ne mora da koordinira svoje odluke ni sa kim (samostalan je u vođenju svih svojih poslova);

3) jaka ekonomska motivacija(primanje svih dobiti, tačnije, preostalog prihoda od strane jedne osobe - vlasnika kompanije).

Nedostaci pojedinac:

1. ograničena finansijska i materijalna sredstva. Ovo nije samo zbog nedostatka kapitala, već i zbog poteškoća u privlačenju kreditnih resursa. Zajmodavci vrlo nerado daju kredite samostalnim vlasnicima, smatrajući da je to rizično. Dakle, glavni izvor finansiranja privatne preduzetničke aktivnosti je vlasnička ušteđevina i pozajmljena sredstva od rodbine, bliskih prijatelja itd. S vremenom se kapital može povećati ulaganjem dobijene dobiti u posao, međutim, iu ovom slučaju, rast kompanije će biti spor. Stoga su pojedinačna preduzeća obično mala;

2. nedostatak razvijenog sistema interne specijalizacije funkcije proizvodnje i upravljanja (posebno u malim i srednjim preduzećima);

3. određene poreske probleme. Oni nastaju zbog činjenice da dodatna plaćanja privatnog preduzeća, na primjer, za zdravstveno i životno osiguranje, porezne vlasti nekih zemalja ne smatraju svojim rashodima i stoga ne podliježu isključenju iz dobiti prilikom izračunavanja oporezivu osnovicu (korporacije, naprotiv, uživaju poreske olakšice u odnosu na takva plaćanja). Jedini vlasnik mora platiti takve troškove iz dobiti koja mu ostaje na raspolaganju nakon oporezivanja;

4. poteškoće u prenosu prava vlasništva. Nijedna imovina pojedinca, za razliku od imovine korporacija, ne može se prenijeti na članove porodice za života vlasnika. To ograničava manevarsku sposobnost jedinog oblika poslovnog organizovanja i stvara dodatne probleme u akumulaciji kapitala;

5. neograničena odgovornost vlasnika za sve obaveze koje je preuzeo njegovo preduzeće. Ako se tužbe pokrenu protiv kompanije, uključujući i sudski, njen vlasnik snosi punu ličnu odgovornost pred sudom. To znači da za
namirenje potraživanja može biti oduzeto ne samo imovinu kompanije, već i ličnu imovinu. Događa se sličan ishod
a u slučaju stečaja iz drugih razloga. Sve to dovodi jedinog vlasnika u rizičan položaj.

Iz ovih razloga, pojedinačna preduzeća su kratkog vijeka, većina njih su novoosnovane firme, kao i takve specifične ustanove kao što su radnje i farme, koje ostaju efikasne zbog malog obima proizvodnje. Prema nekim podacima, u prosjeku, od 10 osnovanih kompanija, 7 prestane sa radom u roku od 5 godina.

Neograničena odgovornost je glavni nedostatak privatnog vlasništva.Dakle, vlasnici privatnih firmi još u 17. - 18. veku. “koristili su trik” - uveli su takozvanu ograničenu odgovornost (doo - ograničena). Kompanija postaje organizacija koja uključuje određeni broj ljudi. Šta znači ograničena odgovornost? To znači da ako kompanija nekome duguje novac i ne može platiti svoje dugove, onda u ovom slučaju možete tužiti samo kompaniju, ali ne i njene učesnike. Šta ćete morati platiti u ovom slučaju? Samo ono što kompanija posjeduje. Specifični oblici takvih preduzeća (partnerstva sa ograničenom odgovornošću) su razmotreni u nastavku.

2. Partnerstvo (partnerstvo) . Ova firma je slična pojedinačnom preduzeću u svakom pogledu osim što ima više od jednog vlasnika. IN generalno partnerstvo svi partneri imaju neograničenu odgovornost. Oni su solidarno odgovorni za obaveze društva. Lica koja su pristupila već postojećem ortačkom društvu, zajedno sa starim članovima odgovaraju za sve dugove, uključujući i one koji su nastali prije njihovog ulaska u ovo društvo.

U većini slučajeva, ortačka društva formiraju pravna lica (velika preduzeća). Dogovor o njihovim zajedničkim aktivnostima u bilo kojoj oblasti već se može smatrati formiranjem takvog partnerstva. U takvim slučajevima nije potrebna ni povelja, pa čak ni registracija partnerstva.

Prevazilaženje, u određenom smislu, finansijskih i materijalnih ograničenja isključivog vlasništva, partnerstva stvaraju neke nove neugodnosti i poteškoće. Prije svega, to se odnosi na izbor partnera. Budući da jedan od partnera može partnerstvo vezati određenim obavezama, partnere treba pažljivo birati. U većini slučajeva postoji formalni sporazum ili sporazum o partnerstvu; definiše ovlaštenja svakog ortaka, raspodjelu dobiti, ukupan iznos kapitala koji su ortaci uložili, postupak privlačenja novih ortaka i postupak preregistracije ortačkog društva u slučaju smrti nekog od ortaka ili njegovo istupanje iz partnerstva. Pravno, ortačko društvo prestaje da postoji ako jedan od partnera umre ili napusti ortačko društvo. U takvim slučajevima prilično je teško riješiti sva pitanja i obnoviti partnerstvo.

Mnogi vjeruju iz navedenih razloga Partnerstvo je neprivlačan oblik poslovnog organizovanja.

Proces donošenja odluka u partnerstvu je takođe težak, jer se najvažnije odluke moraju donositi većinom glasova. Da bi se pojednostavio proces donošenja odluka, partnerstva uspostavljaju određenu hijerarhiju, dijeleći partnere u dvije ili više kategorija na osnovu važnosti odluke koju svaki partner može donijeti. Takođe definiše slučajeve u kojima on mora delegirati ovlašćenje za donošenje odluka na firmu.

Izmijenjeni oblik ortačkog društva je mješovito (komanditno) društvo. Njegova osnovna karakteristika je da, uz jednog ili više učesnika koji odgovaraju poveriocima ortačkog društva svom imovinom, postoji jedan ili više učesnika čija je odgovornost ograničena na njihov ulog u kapitalu društva. Oni učesnici koji su odgovorni za rizik cjelokupne svoje imovine su unutrašnji članovi društva i nazivaju se punopravnim partnerima, odnosno komplementarima. Ostali, koji rizikuju samo u granicama svog doprinosa, su eksterni učesnici (investitori) i nazivaju se komanditori.

Poslovima komanditnog društva po pravilu upravljaju ortaci. Oni vode i predstavljaju društvo. Investicioni partneri ne učestvuju u komercijalnim transakcijama. Oni su, striktno govoreći, investitori u partnerstvo. U pogledu internih odnosa, funkcije upravljanja društvom se obično obavljaju uz saglasnost komanditora.

Mnogi ljudi dobro znaju za imena “Johnson, Johnson and Co”, “Ivanov, Sons and Co” itd. iz istorije, naučne i beletristike. To su komanditna društva. U savremenim uslovima, oblik komanditnog društva se često koristi za finansiranje preduzeća za nekretnine.

Komanditna društva mogu, u nekim slučajevima, izdavati dionice na osnovu doprinosa vanjskih učesnika. Takvi učesnici se nazivaju akcionarski komanditori, a društvo se naziva akcionarski komanditni partner.

Iz poreskih razloga, društvo sa ograničenom odgovornošću može biti prihvaćeno kao jedini partner komanditnog društva. Takvo obrazovanje se zove komanditno društvo sa ograničenom odgovornošću. Njegova prednost je što je sa poreskog gledišta ortačko društvo, a sa stanovišta građanskog prava omogućava prenos neograničene odgovornosti na društvo sa ograničenom odgovornošću, koje postaje jedini nosilac neograničene odgovornosti i po pravilu , ima samo mali kapital.

U našoj zemlji oblik mješovitog komanditnog društva još nije postao rasprostranjen, ali u nekim slučajevima može biti koristan.Na primjer,Ako privatno lice (lica) koje ima ideju i ugledno preduzeće koje je odlučilo da ovu ideju sprovede u delo nema novca da je sprovede, stvara se mešovito ortačko društvo: privatno lice ulazi u nju sa ograničenom odgovornošću, preduzeće sa punom odgovornošću. U ovom slučaju, kompanija djeluje kao jemac za bankarski kredit kojim upravlja fizičko lice pod kontrolom kompanije.

Komanditno društvo (društvo sa ograničenom odgovornošću) je udruženje koje se formira na osnovu unapred određenih uloga akcionara. Njegovi članovi (fizička i pravna lica) nisu odgovorni za ispunjavanje obaveza društva, već rizikuju samo u granicama svojih doprinosa. Ovo je značenje koncepta "ograničenom odgovornošću". U nazivima stranih kompanija, a sada i nekih naših, često se može vidjeti riječ “limited” (skraćeno doo), što znači “ograničena odgovornost”.

U društvima sa ograničenom odgovornošću, u većini slučajeva postoje bliski odnosi između partnera. Iz tog razloga su veoma pogodni za organizovanje porodičnog biznisa. Ako se sva imovina jednog društva koncentriše u jednoj ruci, onda ono postaje „društvo jedne osobe“.

Za osnivanje društva sa ograničenom odgovornošću potrebno je zaključiti osnivačkim aktom, koji definiše naziv društva, lokaciju i pravac delatnosti preduzeća, a takođe ukazuje na veličinu osnovnog kapitala i udeo članova društva u njemu.

Minimalni odobreni kapital varira u različitim zemljama: u Austriji je 500 hiljada šilinga, u Nemačkoj 50 hiljada maraka, u Mađarskoj - 1 milion forinti,u Rusiji - 10 hiljada rubalja , u Ukrajini - 869 grivna. Osim gotovine, moguće je osnovati i firmu sa ulozima u vidu materijalne imovine (automobili, zemljište, licence).

Prava članova društva ostvaruju se na sastanke članova društva koji se održavaju najmanje jednom ili dva puta godišnje. Skupština ima pravo da donosi najvažnije odluke, a posebno da odobrava godišnji bilans stanja, utvrđuje raspodelu dobiti, sačinjava troškovnik, bira i ponovo bira direktora preduzeća i daje mu uputstva o širokom različita pitanja. Kontrolu nad radom preduzeća vrši komitet za reviziju(u zapadnim zemljama - nadzorni odbor), čije članove imenuje skupština.

3. Corporation (prema ruskom zakonodavstvu - akcionarsko društvo) je bezlično preduzeće sa pravom pravnog lica, stvoreno u skladu sa procedurom izdavanja dozvola i koje poseduje odobreni kapital, podijeljen na određeni broj jednakih dionica – dionica.

Osnovna karakteristika ovog oblika poslovnog organizovanja je da akcionarsko društvo posluje nezavisno od svojih vlasnika. Odgovornost članova društva, koji se nazivaju dioničari, ograničena je na nominalnu vrijednost dionica koje kupuju.

Ograničena odgovornost - važno prednost u odnosu na samostalni vlasnik ili ortačko društvo. Akcionarsko društvo može prikupljati sredstva u svoje ime bez nametanja neograničene odgovornosti svojim članovima. Shodno tome, u slučaju potraživanja protiv akcionarskog društva, zakon zabranjuje oduzimanje lične imovine njegovih vlasnika.

Akcionari imaju pravo na udio u dobiti korporacije. Dio dobiti isplaćen vlasniku dionica se zove dividenda. Dio koji se ne isplaćuje kao dividende naziva se neraspoređenu dobit.

Dividende se tradicionalno obračunavaju kao procenat nominalne vrijednosti dionice, a posljednjih godina u nekim zemljama - kao apsolutni iznos po dionici (što je razumnije). Dividende u obliku dionica („bonus” emisije) ne predviđaju gotovinska plaćanja. Sa stanovišta privlačenja novog akcijskog kapitala, prihod od dividende je glavna komponenta troška takvog kapitala.

Još jedna važna prednost korporacije je pravo akcionara da svoje akcije prenesu na druge(ako se ne radi o dionicama na ime). Osim toga, korporacija nastavlja sa radom u slučaju smrti pojedinačnih dioničara, te kada bilo koji od dioničara želi prodati svoj udio u dionicama.

Postoje dvije vrste akcionarskih društava − otvoren i zatvoren.

Stockotvorena društva distribuiraju se slobodno pod uslovima utvrđenim zakonima i drugim pravnim aktima. Otvorena akcionarska društva se stvaraju radi prikupljanja velikog kapitala. Akcije takve kompanije mogu biti kotirane na berzi. To podrazumijeva potpunu otvorenost društva i pažljivu kontrolu nad njegovim djelovanjem. Otvoreno akcionarsko društvo dužno je da godišnje objavi za javnost godišnji izvještaj, bilans stanja i račun dobiti i gubitka.

Priznaje se akcionarsko društvo čije su akcije raspoređene samo među njegovim osnivačima ili drugim unapred određenim krugom lica. zatvoreno. Prema ruskom zakonodavstvu, takva kompanija nema pravo na otvorenu upisu za dionice koje izdaje. Broj učesnika zatvorenog akcionarskog društva ne sme biti veći od broja utvrđenog zakonom o akcionarskim društvima; u suprotnom podliježe transformaciji u otvoreno akcionarsko društvo u roku od godinu dana, a po isteku ovog roka - likvidaciji sudskim putem, ako se broj akcionara ne smanji na granicu utvrđenu zakonom.

Iz ovih razloga, zatvoreno akcionarsko društvo je najpogodniji pravni oblik za preduzeća kao što su srednje industrijske i komercijalne organizacije kojima nisu potrebna velika sredstva za rad; rizične (venture) firme. Potonji su kreirani da razviju novu komercijalnu ideju od strane grupe ljudi koji su spremni da finansiraju preduzeće sve dok ne postane jasno da je potrebno privući dodatni kapital kroz tržište hartija od vrednosti i postati otvoreno akcionarsko društvo. U privrednoj praksi zatvorena akcionarska društva su mnogo brojnija od otvorenih društava, iako je za potonja prosječna veličina kapitala primjetno veća.

Trenutno su akcionarska društva najčešći oblik preduzetništva, koji čine svojevrsnu „armaturu“ svjetske ekonomije. To je dijelom zbog činjenice da su njihove aktivnosti dobro uspostavljene u praksi.

Prvi prethodnici akcionarskih društava pojavili su se još u 15-16 veku, kada su i nastalabanke Sv. Jurja u Đenovi i St. Ambrozija u Milanu. U 17. veku nastale su velike trgovačke kompanije: Holandska istočnoindijska kompanija (1600), francuska “Company des Endes Occidentals” (1628). Koncept "dionice", danas tako dobro poznat, prvi put se pojavljuje u povelji holandske istočnoindijske kompanije, čiji su se učesnici zvali dioničari, datira iz tog vremena.

Akcionarska forma dobila je svoj najveći razvoj prelaskom u kapitalizam.U predrevolucionarnoj Rusiji bilo je i poznato: broj akcionarskih društava 1916. brojio se u hiljadama.

Važan razlog za široku rasprostranjenost akcionarskih društava je sposobnost da se u njima koncentriše gigantski kapital, što omogućava rešavanje najsloženijih ekonomskih problema. Značajna prednost akcionarskih društava u odnosu na druge vrste ortačkih društava je i prisustvo tržišta na kojem se mogu slobodno kupovati ili prodavati hartije od vrijednosti. Sve je to predodredilo široku rasprostranjenost akcionarskih društava u industriji, trgovini, bankarstvu i osiguranju, ali iu drugim oblastima privrede. Jedini izuzetak je poljoprivreda, gdje akcionarska društva, zbog specifičnosti industrije, nisu dobila široki razvoj. Samo u Sjedinjenim Državama sada postoji preko 3 miliona korporacija koje proizvode većinu bruto nacionalnog proizvoda zemlje.

Jedan od nedostataka akcionarskog društva može se smatrati postupkom plaćanja poreza koji predviđa dvostruko oporezivanje: porezi na dobit, koji umanjuju iznos prihoda dioničarima, i porezi na dividende koje primaju dioničari.

Manje važni nedostaci uključuju vrijeme utrošeno na registraciju akcionarskog društva I birokratske procedure, koji se mora proći u procesu stvaranja društva.

Po svojoj ekonomskoj prirodi, načinu organizovanja i delatnosti, akcionarsko društvo je oblik kolektivnog preduzetništva. Međutim, podjela osnovnog kapitala na određeni broj jednakih dionica (udjela), koje mogu sticati različita lica, daje akcionarskom obliku karakter privatnog korporativnog preduzetništva.

Zadruga je društvo čije aktivnosti u principu nisu usmjerene na ostvarivanje prihoda, već na pružanje pomoći i pomoći članovima društva.

Osnivačima modernih zadruga smatra se 28 radnika iz grada Rochdale. (Engleska). Godine 1844., štedeći nekoliko penija sedmično, prikupili su početni kapital od 28 funti, s kojim su iznajmili radnju i započeli malu trgovinu brašnom, zobenom kašom, šećerom, puterom i svijećama. Dobit iz ovog preduzeća dijelila se među članovima srazmjerno broju njihovih kupovina.

Takva društva su se zvala potrošačke zadruge. Zajedno sa njima postoje proizvodne zadruge koje stvaraju proizvođači. U Rusiji su zadruge postale rasprostranjene prvenstveno u proizvodnim aktivnostima, u uslužnom sektoru i u oblasti trgovine i posredovanja. Zadružni oblik preduzetništva karakteriše osnivanje bliska povezanost između zadrugara i same zadruge. Zadruga je pravno lice, a samim tim i subjekt prava.

U savremenoj poslovnoj praksi prometne zadruge zauzimaju relativno mali udio, iako su uobičajene u mnogim zemljama. To se objašnjava nizom okolnosti, a prvenstveno činjenicom da kod zadružnih preduzeća postoji tendencija ka "dekapitalizacija" prihoda,što smanjuje efikasnost proizvodnje, otežava proces inovacije i komplikuje strukturne transformacije.

S druge strane, ovaj oblik ima jasne prednosti, među kojima je jedna od bitnih visoka motivacija zbog jedinstva imovine i rada. Ali funkcionira samo ako umjesto bezlične „kolektivne svojine“, koja u suštini znači vlasništvo kolektiva, postoji imovina članova ovog kolektiva. U SAD-u se, na primjer, termin „u vlasništvu zaposlenih” koristi za karakterizaciju takvih preduzeća. Mnogo je tačnije, budući da je imovina zaposlenih vrsta privatne svojine, koja se razlikuje od klasične privatne svojine po tome što vlasnik nužno istovremeno radi u preduzeću čiji je suvlasnik, a postoji i određeni mehanizam koji osigurava njegovo učešće u upravljanju preduzećem.

Treba napomenuti da se u Sjedinjenim Državama vlasništvo zaposlenih transformira u privatno, a ne javno vlasništvo. Štaviše, ovaj proces se snažno podstiče, jer je, prema dostupnim podacima, produktivnost rada u preduzećima u vlasništvu zaposlenih u prosjeku za 10% veća nego u drugim tipovima preduzeća. Posljednjih godina, američki Kongres je usvojio više od 20 saveznih zakona, u ovom ili onom obliku, prvenstveno kroz poreske olakšice koje stimulišu razvoj vlasništva zaposlenih. Sada u zemlji postoji više od 11 hiljada preduzeća koja su u potpunom ili delimičnom vlasništvu radnika. Zapošljavaju oko 12 miliona ljudi. Pojavilo se nekoliko centara koji se bave problemima vlasništva zaposlenih, kako u teoriji, tako iu čistoj primeni.

Nastanak i razvoj ove vrste kolektivno-privatnog preduzetništva zasniva se na naučna i tehnološka revolucija. To je izazvalo razvoj industrija intenzivnih znanja i povećalo ulogu i udio intelektualnih radnika. Oni ne mogu postaviti ritam svog rada pokretnom trakom, a i najobičnija kontrola nad njihovim radom je neefikasna. Takvi zaposleni rade predano samo kada imaju odgovarajuću motivaciju. Položaj vlasnika najbolje pogoduje nastanku takve motivacije. Kao rezultat toga, počele su se pojavljivati ​​najprije desetine, a zatim stotine i hiljade kompanija koje su ponekad zapošljavale samo nekoliko ljudi. Ali ova fragmentacija je nadoknađena činjenicom da sve veći broj ljudi učestvuje u društvenoj proizvodnji ne samo kao najamni radnici, već kao vlasnici koji imaju potpuno različite poticaje za rad.

U velikim industrijama, koje se iz tehnoloških razloga ne mogu podijeliti na mala privatna preduzeća, sličan problem rješava se pretvaranjem tradicionalnog privatnog vlasništva u vlasništvo zaposlenih. Štaviše, pobornici takve transformacije često su i sami preduzetnici, koji shvataju da ustupanjem dela imovine koju poseduju svojim zaposlenima povećavaju efikasnost svog rada i više nego nadoknađuju onaj deo profita koji će imati. dati u obliku dividende suvlasnicima u nastajanju.

U Rusiji i drugim zemljama ZND-a tek se stvaraju preduzeća zasnovana na vlasništvu zaposlenih. Odnos prema njima u društvu je dvosmislen. Među naučnicima, na primjer, ima mnogo kritičara "narodna preduzeća", često pozivajući se na jugoslovensko iskustvo „radničke samouprave“, koje, kao što znamo, nije izdržalo test vremena. Međutim, ovo promašuje poentu: u jugoslovenskom eksperimentu radnička imovina nije stvorena niti korištena. Tu je vladala bezlična kolektivna svojina, koja zapravo nije pripadala ni radnicima ni državi.

Odnos radnih kolektiva u našoj zemlji prema „narodnim preduzećima“ je veoma prijateljski, što znači da će u daljoj privatizaciji oni postati rasprostranjeni. Ali da bi se spriječilo da takva poduzeća postanu tip sovjetskih kolektivnih farmi, neophodna je sveobuhvatna studija zapadnog iskustva u njihovoj organizaciji. Štaviše, danas ovo iskustvo nije ograničeno samo na američko. Svojevremeno je Vijeće EU usvojilo preporuke za implementaciju programa za prelazak na „vlasništvo zaposlenih“ (ESOP program) u svim zapadnoevropskim zemljama. Kao metod privatizacije, ESOP program je takođe počeo da se široko koristi u Poljskoj, Mađarskoj, Češkoj i Slovačkoj.

Međutim, bila bi greška proširiti radnička preduzeća na cijelu ekonomiju. Zapadne zemlje su postigle uspjeh u društveno-ekonomskom, naučnom i tehnološkom razvoju jer su stvorile uslove za razvoj različitih oblika vlasništva i preduzetništva. U istoj SAD, od 19 miliona različitih tipova preduzeća, 70% su preduzeća pojedinačno, 10% su partnerstva (u vlasništvu dve ili više osoba), 20% su korporacije ili akcionarska društva.

Državno preduzeće . U mnogim zemljama modernog svijeta aktivni poduzetnik je država, koja posjeduje od 5-10 do 35-40% osnovnog kapitala. U bivšim socijalističkim zemljama, država je posjedovala ogromnu većinu proizvodnih sredstava, što ju je u suštini činilo jedinim privrednim subjektom u privredi.

Sredinom 1980-ih, udio preduzeća javnog sektora u stvaranju dodatne vrijednosti bio: u Čehoslovačkoj - 97%, u DDR - 97,u SSSR-u - 96, u Jugoslaviji - 87, u Mađarskoj - 86, u Poljskoj - 82, u Francuskoj - 17, u Italiji - 14, u Nemačkoj - 11, u Engleskoj - 11, u Danskoj - 6, u SAD - 1%.

Iz navedenih podataka jasno je da je u takozvanim socijalističkim zemljama dominirala „državna ekonomija“, dok je u zapadnom svijetu država imala relativno ograničeno polje djelovanja. Međutim, prema standardima tržišne ekonomije, obim aktivnosti se pokazao prevelikim, što je navelo zapadne vlade da krenu putem privatizacije. Ova privatizacija nije tako grandiozna kao u zemljama istočne Evrope i ZND, ali je važna trend ekspanzije nedržavne privrede.

Istovremeno, čak iu ovim uslovima, mnoga državna preduzeća igraju značajnu ulogu u nacionalnoj ekonomiji, a ponekad su i lideri među industrijskim firmama.

Na primjer, u Italijilistu najvećih industrijskih preduzeća predvode državne organizacije -Iran(posluje u crnoj metalurgiji, brodogradnji i mašinstvu, vazduhoplovstvu, automobilskoj, elektronskoj, elektro i drugim industrijama, pomorskom i vazdušnom saobraćaju, telefonskim i telegrafskim komunikacijama, radio i televizijskim emitovanjem), ENI(proizvodnja nafte i gasa, trgovina naftnim derivatima);u Francuskoj - "Vilenjak-Akiten"(proizvodnja i rafinacija nafte, proizvodnja naftnih derivata, hemijska industrija, zdravstvo, parfemi i kozmetika), Renault(proizvodi automobile, kamione, sportske automobile) ; u Finskoj - "Neste" (prerada nafte i trgovina na malo naftnim derivatima).

Dakle, postojanje manje ili više velikog javnog sektora u tržišnoj ekonomiji zahtijeva razjašnjenje i razjašnjenje nekih problema njegovog ekonomskog sadržaja, nastanka i organizacionog dizajna.

Znakovi državnog preduzeća. Državno preduzeće je proizvodna jedinica koju karakteriše dva glavna karakteristike.

Prvo leži u činjenici da je imovina takvog preduzeća i njegovo upravljanje u potpunosti ili djelimično u rukama države i njenih organa (udruženja, ministarstava, resora); ili posjeduju kapital preduzeća i imaju nepodijeljena ovlaštenja da njime upravljaju i donose odluke, ili se udružuju sa privatnim poduzetnicima, ali na njih utiču i kontrolišu.

Sekunda tiče se motiva funkcionisanja državnog preduzeća. U svom djelovanju ne rukovodi se samo potragom za najvećim profitom, već i željom da se zadovolje društvene potrebe, što može umanjiti ekonomsku efikasnost ili čak u nekim slučajevima dovesti do gubitaka, koji su, međutim, opravdani.

Prilikom stvaranja kompanije, svaki poduzetnik mora odlučiti o svom organizacijskom i pravnom obliku, koji odgovara Građanskom zakoniku Ruske Federacije. Najjednostavniji organizaciono-pravni oblik preduzetničke delatnosti je PBOYUL (preduzetnik bez formiranja pravnog lica).

Na osnovu člana 23 Građanskog zakonika Ruske Federacije, građani imaju pravo da obavljaju poduzetničke aktivnosti bez osnivanja pravnog lica. Ovo ovlašćenje stupa na snagu od trenutka državne registracije građanina kao individualnog preduzetnika.

Ova vrsta poduzetničke djelatnosti građana podliježe pravilima i zahtjevima (navedenim u Građanskom zakoniku Ruske Federacije) koji regulišu aktivnosti pravnih lica - komercijalnih organizacija, osim ako drugim pravnim aktima nije drugačije određeno.

Shodno tome, u oblasti usluga i potrošačkog tržišta, individualni preduzetnik je fizičko lice koje djeluje ravnopravno sa pravnim licima.

Samostalni preduzetnik (IBOYUL) ima pravo na:

• otvaranje tekućeg računa u bankarskoj instituciji;
• vaš zaštitni znak;
• zaključivanje transakcija i potpisivanje poslovnih ugovora;
• dobijanje bankarskog kredita;
• samostalno plaćanje poreza;
• u imovinskim sporovima sa pravnim licima biti tužilac i tuženik na sudu (uključujući arbitražu);
• korišćenje najamnog rada drugih građana na osnovu ugovora i sl.

Prednosti individualnog preduzetništva uključuju:

• veoma pojednostavljena i kratka procedura i za registraciju i za likvidaciju;
• stopa poreza na dobit je znatno niža od stope poreza na dobit pravnih lica;
• pojednostavljene procedure izvještavanja i računovodstva;
• Individualni preduzetnici nisu registrovani u Državnom komitetu za statistiku.

Za početnu fazu organizovanja novog posla, PBOLE je najpogodniji oblik. U slučaju uspjeha, individualni poduzetnik će moći steći potreban kapital i iskustvo za prelazak u veći posao, formirajući pravno lice.

Odlučujući faktori za izbor odgovarajuće pravne forme su obim i pravac poslovanja, broj suosnivača (igrača) i aktivnosti kompanije u tržišnoj ekonomiji. Zakonski, pravna lica se dijele na neprofitne i komercijalne organizacije. Status malog preduzeća mogu dobiti samo one organizacije čiji je osnovni cilj ostvarivanje dobiti.

Komercijalne organizacije se, pak, mogu stvarati u različitim organizaciono-pravnim oblicima, a posebno: kao poslovna partnerstva, kao poslovna društva, kao proizvodne zadruge (arteli). S obzirom da učešće države u osnovnom kapitalu malih preduzeća ne može biti veće od 25%, ona se ne mogu osnivati ​​u obliku opštinskih i državnih preduzeća, za koja je učešće države 100%.

Organizacioni i pravni oblik. Poslovna partnerstva

Poslovna društva i poslovna društva su sve komercijalne organizacije sa osnovnim kapitalom podijeljenim na dionice (uloge).

Ovlašteni kapital je namijenjen da garantuje tekuće poslovanje (transakcije) i predstavlja osnovu ekonomske aktivnosti. Veličina odobrenog kapitala je navedena u statutu društva. Poslovno društvo može se osnovati u obliku ortačkog društva i komanditnog društva (komanditnog društva).

Privredno društvo se može osnovati kao akcionarsko društvo (otvoreno ili zatvoreno) ili kao društvo sa ograničenom odgovornošću.

Organizacioni i pravni oblik. Generalno partnerstvo

Ovo je ortačko društvo u kojem svaki učesnik snosi solidarnu i neograničenu odgovornost za poslove društva. Generalna partnerstva se stvaraju i djeluju na osnovu osnivačkog ugovora koji moraju potpisati svi njegovi učesnici.

Lice može biti učesnik samo u jednom ortačkom društvu. Njegovi učesnici snose punu odgovornost za obaveze partnerstva. Upravljanje ortačkim društvom vrši se većinom glasova ili opštim sporazumom, a svaki od učesnika ima jedan glas (ako nije drugačije određeno ugovorom o osnivanju).

Svaki od učesnika u takvom ortačkom društvu ima pravo da djeluje u ime ortačkog društva (osim ako nije drugačije određeno ugovorom o osnivanju).

U trenutku registracije ortačkog društva, svaki njegov učesnik mora uplatiti najmanje 50% svog doprinosa. Rezultati finansijskih i ekonomskih aktivnosti se raspoređuju u zavisnosti od udela uloženog kapitala.

Kod ovog oblika organizacije, njegov naziv mora sadržavati riječi “puno partnerstvo” i imena učesnika, ili jedno ime i prefiks “and Co” plus “puno partnerstvo”.

Organizacioni i pravni oblik. Komanditno društvo (komanditno društvo)

U takvom ortačkom društvu, pored postojećih učesnika (komplementara), koji odgovaraju svojom imovinom, postoje povezani učesnici (jedan ili više), tzv. doprinose i ne učestvuju u poslovnim aktivnostima.

Pravila generalnog partnerstva važe za komanditno društvo i samo komplementari učestvuju u upravljanju. Komanditor (investitor) ima pravo da ostvari dobit (srazmjernu udjelu), da se upozna sa bilansima stanja i godišnjim izvještajima, napusti ortačko društvo na kraju poslovne godine, primivši svoj ulog na način koji utvrđuje osnivač. sporazumom, prenijeti svoj udio na treća lica ili druge investitore. U slučaju likvidacije (stečaja) komanditnog društva, nakon namirenja povjerilaca, takvi ulagači imaju prvo pravo na povraćaj svojih uloga.

Organizacioni i pravni oblik. akcionarsko društvo (DD)

Ovo je vrsta društva čiji je osnovni kapital podijeljen na određeni broj dionica. Akcionari ne snose odgovornost za obaveze društva; Kada učesnik AD može otuđiti svoje akcije, a za to nije potrebna saglasnost drugih akcionara, radi se o OJSC (otvoreno akcionarsko društvo). AD mora jednom godišnje objaviti godišnji bilans stanja i izvještaj o dobiti/gubitku. Ako su akcije raspoređene samo na određeni krug lica, takvo dd je zatvoreno (CJSC). Broj njegovih učesnika je jasno ograničen zakonom (ne više od 50 učesnika).

Organizacioni i pravni oblik. DOO ili društvo sa ograničenom odgovornošću

Najčešći oblik preduzeća za mala preduzeća, kako u domaćoj tako i u stranoj praksi, je DOO – društvo sa ograničenom odgovornošću. Ovaj oblik organizacije je prvenstveno namijenjen malim preduzećima, budući da je minimalni dozvoljeni iznos odobrenog kapitala ovdje mali i iznosi najmanje stotinu minimalnih plaća mjesečno. Maksimalan broj učesnika je takođe 50. DOO sa više od 50 članova mogu se reorganizovati u akcionarsko društvo ili zadrugu. Podaci o sastavu učesnika sadržani su u ugovoru o osnivanju i otvoreni su za druga lica.

Osnivački dokumenti DOO uključuju: statut i osnivački akt. U suštini se razlikuju, a povelja je šira od ugovora. Kada postoje nedosljednosti u odredbama povelje i sporazuma, povelja ima prednost. Kada dođe do povećanja odobrenog kapitala, ono se evidentira samo u osnivačkim dokumentima. Iznos povećanja osnovnog kapitala nije oporeziv. Moguće je da matična kompanija prenese sredstva i drugu imovinu na zavisno društvo kao doprinos koji ne podleže porezima ni na strani prenosioca ni na strani primaoca. Broj glasova svakog učesnika utvrđuje se srazmerno njegovom udelu u osnovnom kapitalu.

Svakom učesniku može biti dodeljena maksimalna veličina udela, koja se ne može prekoračiti prilikom kupovine i prodaje. Ako učesnik proda svoj udio, ukupni sastav učesnika se ne mijenja. Osim ako je drugačije određeno u povelji, moguć je prijenos vašeg udjela u korist trećih lica.

Samo društvo nema pravo sticanja udela u svom odobrenom kapitalu (ovo je predviđeno u akcionarskom društvu), osim u sledećim slučajevima:

• kada statut DOO zabranjuje ustupanje akcija trećim licima;
• kada nema saglasnosti učesnika DOO za ustupanje trećim licima.

Uz saglasnost učesnika, njegov udio može biti uplaćen u naturi, a ova uplata mora biti izvršena u roku od godinu dana od dana prenosa udjela na društvo. Učesnici imaju pravo napustiti društvo u bilo koje vrijeme koje im odgovara.

Od dana kada učesnik DOO podnese zahtjev za povlačenje, njegov udio se prenosi na društvo, a društvo se zauzvrat obavezuje da mu nadoknadi njegovu stvarnu vrijednost. Zakon ne predviđa izmirenje dužničkih obaveza i računa. Vlasnici doo određuju postupak preraspodjele dobiti. Preduzeće ima pravo da raspodeli dobit između svojih učesnika jednom kvartalno, svakih šest meseci ili jednom godišnje. Udjeli u odobrenom kapitalu u DOO podležu nasljeđivanju, međutim statutom se može odrediti da nasljednik može postati učesnik u DOO samo uz saglasnost preostalih osnivača.

Isto važi i za likvidaciju pravnih lica koja učestvuju u DOO (njihov udeo postaje imovina preostalih učesnika DOO). Odluke o izmjenama i dopunama ugovora o osnivanju i registraciji/likvidaciji donose se jednoglasno na skupštini učesnika. Skupština učesnika je najviši organ upravljanja DOO. Po potrebi se formira upravni odbor. Neposredno upravljanje vrši izvršni organ (predsjednik, generalni direktor). Komisija za reviziju mora biti formirana. Funkcije revizora mogu se dodijeliti nezavisnim revizorima.

Organizacioni i pravni oblik. Proizvodna zadruga

Za bavljenje poduzetničkom djelatnošću poduzetnici se mogu udružiti u proizvodne zadruge, koje su ujedno i privredne organizacije i djeluju na osnovu statuta.

Korporativni naziv takvih zadruga sadrži riječi “artel” ili “proizvodna zadruga”. Broj učesnika ne bi trebao biti manji od pet osoba.

Učesnici akcionarskog društva sklapaju između sebe ugovor o osnivanju, nakon čega odobravaju statut akcionarskog društva, koji je glavni konstitutivni dokument. Formiranje osnovnog kapitala zasniva se na nominalnoj vrednosti akcija i utvrđuje minimalnu vrednost imovine DD, čime se obezbeđuju interesi njegovih poverilaca. Veličina neto imovine na kraju sljedeće finansijske godine ne smije biti manja od odobrenog kapitala.

Povećanje osnovnog kapitala može se izvršiti emisijom (izdavanjem) novih hartija od vrednosti AD - akcija, ili povećanjem nominalne vrednosti emitovanih akcija. U ukupnom odobrenom kapitalu učešće preferencijalnih akcija ne bi trebalo da bude veće od 25%. Povlaštene akcije obuhvataju hartije od vrednosti koje imaju fiksnu dividendu, hartije od vrednosti čiji vlasnici uživaju privilegije za razliku od vlasnika običnih akcija.

Ove privilegije su izražene:

• u dobijanju mnogo većeg dela imovine DD nakon likvidacije;
• u primanju dividendi u fiksnom iznosu (ili ne manjem od ugovorenog iznosa);
• u otkupu ovih akcija od strane njihovog emitenta po povlašćenim uslovima.

Međutim, vlasnici takvih akcija, po pravilu, nemaju pravo glasa na skupštinama akcionara.

U građanskopravnom smislu, organizacije se tretiraju kao pravna lica. Član 48. Građanskog zakonika daje glavne karakteristike ove pravne strukture. Odlučujuća je imovinska izolacija. To je ono što je izraženo u čl. 48 naznaka da pravno lice „ima posebnu imovinu u vlasništvu, ekonomskom ili operativnom upravljanju“. U ovom slučaju, „posebna imovina“ označava imovinu u svom širem značenju, uključujući stvari, prava na stvari i obaveze u vezi sa stvarima. Ovo pravilo pretpostavlja da je imovina pravnog lica odvojena od imovine njegovih osnivača, a ako je reč o organizaciji izgrađenoj na osnovu članstva, odnosno korporaciji, od imovine njenih članova. Imovinska izolacija nalazi svoj konkretan izraz u činjenici da pravno lice, zavisno od vrste, mora imati ili samostalan bilans stanja (privredna organizacija) ili samostalan budžet (neprofitna organizacija).

Druga bitna karakteristika pravnog lica je njegova samostalna imovinska odgovornost. Pravno lice za svoje obaveze odgovara svojom imovinom. Ako zakonom ili osnivačkim aktima nije drugačije određeno, ni osnivači ni učesnici pravnog lica ne odgovaraju za njegove dugove, a na isti način pravno lice ne odgovara ni za dugove osnivača (učesnika).

Treća karakteristika pravnog lica je samostalno nastupanje u parničnom postupku u svoje ime. To znači da pravno lice može u svoje ime sticati i ostvarivati ​​imovinska i lična neimovinska prava, snositi obaveze i biti tužilac i tuženi na sudu. pravni oblik upravljanja organizacijom

Konačno, četvrti znak je organizaciono jedinstvo. Iz ovoga proizilazi da pravno lice ima odgovarajuću stabilnu strukturu. Poslovanje pravnog lica kao jedinstvene celine obezbeđeno je činjenicom da se na čelu subjekta nalaze organi sa vrlo specifičnim nadležnostima, koji vrše interno upravljanje pravnim licem i deluju u njegovo ime u eksterno. Oni koji su unutar pravnog lica - rukovodioci, zaposleni - moraju znati šta je relevantno lice, šta će raditi, ko njime upravlja i kako, koja je njegova imovina itd. Ovo je važno i za one koji ulaze ili samo nameravaju da stupiti u pravni odnos sa ovim licem.

Prema članu 50. Građanskog zakonika predviđeno je postojanje dvije vrste organizacija:

• 1. Komercijalne organizacije. Oblik njihovog postojanja:
  • - poslovna partnerstva i društva;
  • - proizvodne zadruge;
  • - državna i opštinska unitarna preduzeća.
• 2. Neprofitne organizacije. Oblik njihovog postojanja:
  • - potrošačke zadruge;
  • - javne ili vjerske organizacije;
  • - dobrotvorne i druge fondacije;
  • - institucije.

Na osnovu odnosa između prava osnivača (učesnika) i samog pravnog lica mogu se razlikovati tri modela pravnih lica.

Suština prvog modela je da osnivači (učesnici), prenosom odgovarajuće imovine na pravno lice, u potpunosti gube svoja vlasnička prava na nju. Oni nemaju takva prava u odnosu na stečenu imovinu. Shodno tome, imovina koju su osnivači (učesnici) prenijeli i koju stekli samo pravno lice priznaje mu se na osnovu imovinskih prava. Gubitkom imovinskih prava osnivač (učesnik) zauzvrat stiče obligaciona prava - prava potraživanja prema pravnom licu. To znači, posebno, prava koja pripadaju članu organizacije: da učestvuje u njenom upravljanju, prima dividende itd.

Po ovom modelu grade se poslovna partnerstva i poslovna društva, kao i proizvodne i potrošačke zadruge, odnosno pravna lica - korporacije.

Drugi model se razlikuje po tome što osnivač, prenoseći relevantnu imovinu na pravno lice na posjedovanje, korištenje i raspolaganje, i dalje ostaje njegov vlasnik. Osnivač se priznaje kao vlasnik svega što pravno lice stekne u budućnosti u toku svoje delatnosti. Dakle, prava na istoj imovini poseduju osnivač-vlasnik i samo pravno lice, kome ta imovina pripada po osnovu prava privrednog ili operativnog upravljanja proisteklom iz svojine. Ovo se odnosi na državna i opštinska unitarna preduzeća, kao i institucije koje finansiraju vlasnici, posebno u slučajevima kada je vlasnik Ruska Federacija, subjekt Federacije ili opštinski entitet (misli se na ministarstva, odeljenja, škole, institute, bolnice, itd.).

Treći model pretpostavlja da pravno lice postaje vlasnik sve imovine koja mu pripada. Štaviše, za razliku od prvog i drugog modela, u ovom slučaju osnivači (učesnici) nemaju nikakva imovinska prava u odnosu na pravno lice – ni obavezna ni stvarna. U takva pravna lica spadaju javne i vjerske organizacije (udruženja), dobrotvorne i druge fondacije, udruženja pravnih lica (udruženja i sindikati).

Razlika između tri navedena modela se jasno manifestuje, posebno u trenutku likvidacije pravnog lica. Učesnici pravnog lica izgrađenog po prvom modelu imaju pravo da potraže dio preostale imovine, koji odgovara njihovom udjelu (polovina, četvrtina i sl.). Osnivač pravnog lica izgrađenog po drugom modelu dobija sve što ostane nakon obračuna sa poveriocima. U trećem modelu osnivači (učesnici) uopšte ne stiču nikakva prava na preostalu imovinu.

Poslovna partnerstva i društva su najčešći oblik kolektivne poduzetničke djelatnosti, u okviru koje mogu djelovati proizvodne, trgovinske, posredničke, kreditne, finansijske, osiguravajuće i druge organizacije. Građanski zakonik utvrđuje mogućnost postojanja sljedećih vrsta ortačkih društava i društava:

• - generalno partnerstvo;
• - partnerstvo vjere;
• - društvo sa ograničenom odgovornošću;
• - otvoreno i zatvoreno akcionarsko društvo;
• - zavisno i zavisno društvo.

Partnerstva i društva imaju mnogo sličnosti. Sve su to komercijalne organizacije čiji je osnovni cilj ostvarivanje profita i njegova distribucija među učesnicima. Preduzeća i ortačka društva osnivaju se sporazumom njihovih osnivača (prvih učesnika), odnosno na dobrovoljnoj bazi. Učesnici ovih organizacija sami određuju strukturu pravnih lica koja stvaraju i kontrolišu njihovu delatnost u skladu sa zakonom utvrđenom procedurom.

Razlike između preduzeća i ortačkih društava leže u tome što se ortačka društva posmatraju kao udruženje lica, a društva – kao udruženje kapitala. Udruženje lica, pored imovinskih doprinosa, pretpostavlja i njihovo lično učešće u poslovima ortačkog društva. A budući da je riječ o učešću u poduzetničkoj djelatnosti, njen učesnik mora imati status ili komercijalne organizacije ili individualnog preduzetnika. Shodno tome, preduzetnik može biti učesnik samo u jednom ortačkom društvu, a samo ortačko društvo može se sastojati samo od preduzetnika (odnosno, nema pravo da uključuje neprofitne organizacije ili građane koji se ne bave preduzetničkom delatnošću).

Nasuprot tome, društva kao udruženja kapitala ne pretpostavljaju (iako ne isključuju) lično učešće osnivača (učesnika) u njihovim poslovima, pa stoga dozvoljavaju:

• - istovremeno učešće u više kompanija, uključujući i one koje su slične po prirodi delatnosti (što smanjuje rizik od imovinskih gubitaka);
• - učešće u njima bilo koje osobe, a ne samo profesionalnih preduzetnika.

Osim toga, učesnici ortačkih društava snose neograničenu odgovornost za svoja dugovanja svom svojom imovinom (izuzev ulagača u komanditno društvo), dok u privrednim društvima učesnici uopšte ne odgovaraju za svoja dugovanja, već samo snose rizik gubitka (gubitaka). doprinosa), sa izuzetkom učesnika u preduzećima sa dodatnom odgovornošću. Kako je nemoguće dvaput garantovati istom imovinom za dugove više nezavisnih organizacija, takva odgovornost takođe svedoči o nemogućnosti istovremenog učešća preduzetnika u više ortačkih društava.

Generalno ortačko društvo je privredna organizacija čiji se učesnici (generalni ortaci), u skladu sa ugovorom zaključenim između njih, bave preduzetničkom djelatnošću i snose punu odgovornost za svu imovinu koja im pripada. Djelatnost generalnog partnerstva karakteriziraju dvije karakteristike:

• - poduzetnička aktivnost njegovih učesnika smatra se djelatnošću samog ortačkog društva;
• - kod zaključenja posla u ime ortačkog društva od strane jednog učesnika, imovinsku odgovornost (ako nema dovoljno imovine ortačkog društva) može snositi drugi učesnik svojom ličnom imovinom.

Komanditno društvo, ili komanditno društvo, razlikuje se po tome što se sastoji od dvije grupe učesnika. Neki od njih obavljaju poduzetničku djelatnost u ime ortačkog društva i istovremeno svojom ličnom imovinom snose dodatnu neograničenu odgovornost za njegova dugovanja, odnosno u suštini su komplementari i, takoreći, čine punopravno društvo unutar društva. komanditno društvo. Ostali učesnici (investitori, komanditori) daju doprinose u imovinu ortačkog društva, ali ne odgovaraju ličnom imovinom za njegove obaveze. Budući da njihovi ulozi postaju vlasništvo ortačkog društva, oni snose samo rizik gubitka i stoga ne rizikuju toliko kao komplementari. Stoga su komanditori isključeni iz vođenja poslova komanditora. Zadržavajući, prije svega, pravo na primanje prihoda od svojih doprinosa, kao i na informacije o aktivnostima ortačkog društva, prisiljeni su u potpunosti vjerovati učesnicima s punom odgovornošću u pogledu korištenja imovine. Otuda i tradicionalni ruski naziv ograničeni partneri - komanditno društvo.

Društvo sa ograničenom odgovornošću (DOO) je vrsta udruženja kapitala koja ne zahtijeva lično učešće svojih članova u poslovima društva. Karakteristične karakteristike ove komercijalne organizacije su podjela njenog odobrenog kapitala na udjele učesnika i odsustvo odgovornosti potonjih za dugove kompanije. Imovina društva, uključujući i odobreni kapital, pripada samom društvu kao pravnom licu i ne čini objekat zajedničkog vlasništva učesnika. Učesnici ne odgovaraju za dugove društva, već samo snose rizik gubitka (gubitak depozita). Kompaniju može osnovati jedna osoba. Ukupan broj učesnika DOO ne bi trebao biti veći od 50.

Društvo sa dodatnom odgovornošću (ALC) je vrsta LLC preduzeća. Posebnost ALC-a je da ako je imovina takvog društva nedovoljna za namirenje potraživanja njegovih povjerilaca, učesnici društva sa dodatnom odgovornošću mogu odgovarati za dugove društva svojom ličnom imovinom, a solidarno i nekoliko puta. Međutim, visina ove odgovornosti je ograničena: ne odnosi se na svu njihovu ličnu imovinu, kao u komplementarnom društvu, već samo na njen dio - isti višestruki iznos doprinosa datih za svakoga (npr. tri puta, pet puta itd.). Dakle, ovo društvo zauzima neku vrstu međupozicije između ortačkih društava sa svojom neograničenom odgovornošću učesnika i kompanija koje takvu odgovornost uglavnom isključuju.

Akcionarsko društvo (DD) je privredno društvo čiji je osnovni kapital podeljen na određeni broj akcija, od kojih je svaka predstavljena hartijem od vrednosti. Vlasnici akcija – akcionari – ne odgovaraju za obaveze društva, već samo snose rizik gubitka – gubitka vrednosti akcija koje poseduju.

Upis akcionarskih prava na akcije (hartije od vrednosti) znači da je prenos ovih prava na druga lica moguć samo putem prenosa akcija. Dakle, prilikom napuštanja akcionarskog društva, njegov učesnik ne može tražiti od samog društva bilo kakve uplate ili raspodjele zbog svog udjela. Na kraju krajeva, ovaj izlaz se može postići samo na jedan način - prodajom, dodjelom ili na drugi način prijenosom vaših dionica (ili dionica) na drugu osobu. Shodno tome, akcionarsko društvo, za razliku od društva sa ograničenom odgovornošću, ima garanciju protiv smanjenja imovine kada ga njegovi učesnici napuste. Ostale razlike između ovih kompanija povezane su sa složenijom upravljačkom strukturom u akcionarskom društvu. Ove razlike su uzrokovane pokušajima sprečavanja zloupotreba, za koje ovaj organizaciono-pravni oblik preduzetništva pruža velike mogućnosti. Činjenica je da menadžeri takve kompanije, u prisustvu ogromnog broja malih akcionara, koji su po pravilu nesposobni za poduzetničku aktivnost i zainteresirani samo za primanje dividendi, stiču, zapravo, nekontrolisane mogućnosti korištenja kapital kompanije. To objašnjava pojavu pravila o javnom vođenju poslova akcionarskog društva, o potrebi formiranja stalnog kontrolnog tijela dioničara u njemu - nadzornog odbora itd.

Mora se imati na umu da je dioničko društvo kao oblik udruživanja kapitala namijenjeno velikim preduzećima i obično ga ne koriste mala preduzeća. Dakle, akcionarsko društvo nije ograničeno brojem učesnika.

Akcionarska društva se dele na otvorena (OJSC) i zatvorena (CJSC). Otvoreno akcionarsko društvo svoje akcije raspoređuje na neodređeni broj lica, pa samo ono ima pravo na otvorenu upisu svojih akcija i njihovu slobodnu prodaju. Njegovi dioničari slobodno otuđuju dionice koje posjeduju, što čini sastav učesnika takvog društva promjenjivim. AD dužna su da posluju javno, odnosno da godišnje objavljuju za javno informisanje godišnji izveštaj, bilans stanja i račun dobiti i gubitka.

Nasuprot tome, zatvoreno akcionarsko društvo svoje akcije raspodeljuje samo među osnivačima ili drugim unapred određenim krugom lica, odnosno karakteriše ga stalan sastav učesnika. Stoga mu je uskraćeno pravo da izvrši otvorenu upisu svojih dionica ili ih na bilo koji drugi način ponudi na stjecanje drugim licima. Učesnici u takvom društvu uživaju pravo preče kupovine akcija koje prodaju drugi akcionari, čime se želi sačuvati njihov unapred ograničeni sastav. Dakle, broj učesnika zatvorenog akcionarskog društva ne bi trebalo da prelazi granicu utvrđenu zakonom o akcionarskim društvima.

Najviši organ akcionarskog društva je skupština njegovih akcionara. Dodijeljena mu je isključiva nadležnost, koja se ne može prenijeti na druge organe društva čak ni odlukom skupštine. To uključuje: promjenu statuta društva, uključujući promjenu veličine njegovog temeljnog kapitala, izbor nadzornog odbora (upravnog odbora), komisije za reviziju (revizora) i izvršnih organa društva (osim ako potonje pitanje ne spada u isključivu nadležnost nadzornog odbora), kao i odobravanje godišnjih izvještaja i bilansa društva, raspodjelu dobiti i gubitaka i rješavanje pitanja reorganizacije ili likvidacije društva. U velikim akcionarskim društvima sa više od 50 akcionara mora se formirati nadzorni odbor, koji je stalni kolektivni organ koji izražava interese akcionara i kontroliše rad izvršnih organa društva. U slučajevima njegovog osnivanja utvrđuje se isključiva nadležnost ovog organa, koja se ni pod kojim uslovima ne može preneti na organe izvršne vlasti. Konkretno, može uključiti saglasnost da društvo izvrši veće transakcije ekvivalentne značajnom dijelu vrijednosti odobrenog kapitala društva, kao i imenovanje i razrješenje izvršnih organa društva.

Komisija za reviziju preduzeća, koju u malim preduzećima može zamijeniti revizor, formira se samo iz reda dioničara, ali nije organ upravljanja privrednog društva. Njena ovlašćenja da kontroliše finansijsku dokumentaciju društva i postupak za njihovo sprovođenje utvrđena su zakonom o akcionarskim društvima i statutima pojedinih društava.

Izvršni organ društva (direkcija, odbor) ima „rezidualnu” nadležnost, odnosno rješava sva pitanja poslovanja društva koja nisu u nadležnosti skupštine ili nadzornog odbora. Građanski zakonik dozvoljava prenos ovlašćenja izvršnog organa ne na izabrane akcionare, već na društvo za upravljanje ili menadžera (pojedinačnog preduzetnika). Drugo poslovno društvo ili ortačko društvo ili proizvodna zadruga može djelovati kao društvo za upravljanje. Ovakva situacija je moguća odlukom skupštine, prema kojoj se sa društvom za upravljanje (ili pojedinačnim menadžerom) zaključuje poseban ugovor kojim se predviđaju međusobna prava i obaveze, kao i odgovornost za njihovo nepoštovanje.

Nezavisna revizija je i način praćenja aktivnosti izvršnih organa kompanije. Takav pregled može se izvršiti u bilo koje vrijeme na zahtjev akcionara čiji je ukupan udio u osnovnom kapitalu društva najmanje 10%. Eksterna revizija je obavezna i za otvorena akcionarska društva koja su dužna da obavljaju javne poslove, jer ovde ona služi kao dodatna potvrda ispravnosti objavljenih dokumenata društva.

Zavisno privredno društvo ne čini poseban organizaciono-pravni oblik. U tom svojstvu može djelovati svako poslovno društvo - dioničko, ograničeno ili sa dodatnom odgovornošću. Osobenosti položaja zavisnih društava odnose se na njihove odnose sa „matičnim“ (kontrolnim) društvima ili ortačkim društvima i mogućim nastankom odgovornosti kontrolnih društava za dugove zavisnih društava.

Preduzeće se može priznati kao podružnica ako je ispunjen najmanje jedan od tri uslova:

• - pretežno učešće u svom osnovnom kapitalu drugog društva ili ortačkog društva u odnosu na druge učesnike;
• - ugovor između društva i drugog društva ili ortačkog društva o vođenju poslova prvog;
• - druga mogućnost da jedno društvo ili ortačko društvo odlučuje o odlukama koje donosi druga kompanija. Dakle, postojanje statusa zavisnog preduzeća ne zavisi od strogo formalnih kriterijuma i može se dokazati, na primer, na sudu kako bi se iskoristile odgovarajuće pravne posledice.

Glavne posljedice priznavanja društva kao zavisnog društva povezane su s nastankom odgovornosti prema njegovim vjerovnicima od strane kontrolnog (“matičnog”) društva, koje je, međutim, odgovorno ne za sve transakcije koje izvrši zavisno društvo, već samo u dva slučaja:

• - prilikom zaključenja transakcije po nalogu kontrolnog društva;
• - u slučaju stečaja zavisnog preduzeća i dokaže se da je ovaj stečaj nastao izvršenjem instrukcija kontrolnog društva.

Sama podružnica nije odgovorna za dugove glavnog (kontrolnog) društva ili ortačkog društva.

Glavna („matična”) i podružnica (ili podružnice) kompanije čine sistem međusobno povezanih kompanija, koji se u američkom pravu naziva „holding”, a u njemačkom pravu – „koncern”. Međutim, ni holding ni koncern sami po sebi nisu pravna lica.

Zavisna društva takođe nisu poseban organizaciono-pravni oblik privrednih društava. U ovom svojstvu djeluju različiti privredni subjekti. Reč je o mogućnosti da jedno društvo značajno utiče na donošenje odluka drugog društva, a da to, zauzvrat, ima sličan (neodređujući) uticaj na donošenje odluka prvog društva. Ova mogućnost se zasniva na njihovom međusobnom učešću u kapitalu jednog drugog, što, međutim, ne dostiže nivo „kontrolnog udela“, odnosno, što ne dozvoljava da govorimo o odnosima kao što su odnosi između podružnica i „matičnog“ društva. kompanije.

U skladu sa stavom 1. čl. 106 Građanskog zakonika zavisnim se priznaje društvo u osnovnom kapitalu u čijem kapitalu drugo društvo ima više od 20% učešća (udele sa pravom glasa ili udela u kapitalu društva sa ograničenom odgovornošću). Zavisna društva često međusobno učestvuju u kapitalu. Štaviše, udjeli njihovog učešća mogu biti isti, što isključuje mogućnost jednostranog utjecaja jedne kompanije na poslove druge.

Proizvodna zadruga je udruženje građana koji nisu preduzetnici, koje su stvorili za zajedničke privredne aktivnosti na osnovu ličnog radnog učešća i udruživanja nekih imovinskih doprinosa (udela). Članovi zadruge snose dodatnu odgovornost za njena dugovanja svojom ličnom imovinom u granicama utvrđenim zakonom i statutom zadruge.

Unitarno preduzeće je nevlasnička privredna organizacija. Ova posebna organizaciono-pravna forma je sačuvana samo za državnu i opštinsku imovinu. Od 8. decembra 1994. godine, pravo na osnivanje nevlasničkih privrednih organizacija (odnosno „preduzeća“) rezervisano je samo za državna i opštinska lica. Organizacije ove vrste su zakonom proglašene „jedinstvenim“, što podrazumijeva nedjeljivost njihove imovine na bilo kakve uloge, udjele ili udjele, uključujući i zaposlene, budući da ona u potpunosti pripada osnivaču. Unitarna preduzeća mogu delovati u dva oblika – na osnovu prava ekonomskog upravljanja i prava operativnog upravljanja, ili u državnom vlasništvu. Unitarno preduzeće ne odgovara za obaveze svog osnivača-vlasnika. Potonji ne odgovara svojom imovinom za dugove jedinstvenog preduzeća po osnovu prava privrednog upravljanja, ali može biti dodatno odgovoran za dugove preduzeća po osnovu prava operativnog upravljanja („država“).

Institucije su jedina vrsta neprofitnih organizacija koja nije vlasnik svoje imovine. Institucije obuhvataju veliki broj različitih neprofitnih organizacija: državne i opštinske vlasti, obrazovne ustanove, kulture i sporta, socijalne zaštite itd.

Budući da je nevlasnik, institucija ima vrlo ograničeno pravo operativnog upravljanja imovinom koju joj je prenio vlasnik. To ne podrazumijeva učešće takve organizacije u poslovnim odnosima, osim u određenim slučajevima predviđenim njenim osnivačkim dokumentima. Ali ako institucija nema dovoljno sredstava za namirenje sa poveriocima, oni imaju pravo potraživanja od osnivača, koji je u ovom slučaju u potpunosti odgovoran za dugove svoje institucije. Uzimajući u obzir ovu okolnost, zakon ne predviđa mogućnost stečaja institucija.

Glavni izvor imovine ustanove su sredstva koja prima prema procjenama vlasnika. Vlasnik može djelomično finansirati svoju instituciju tako što mu daje mogućnost da dobije dodatni prihod od poslovnih aktivnosti koje mu vlasnik dozvoli.

Pojam preduzeća, njegove karakteristike

Preduzeće je samostalni subjekt koji je stvoren (osnovan) u skladu sa važećim zakonodavstvom za proizvodnju proizvoda, obavljanje poslova ili pružanje usluga u cilju zadovoljavanja javnih potreba i ostvarivanja dobiti.

Nakon državne registracije, preduzeće je priznato kao pravno lice i može učestvovati u privrednom prometu. Ima sljedeće karakteristike:

• preduzeće mora imati posebnu imovinu u svom vlasništvu, ekonomskom ili operativnom upravljanju;
• preduzeće odgovara svojom imovinom za obaveze koje nastaju u njegovim odnosima sa poveriocima, uključujući i budžet;
• preduzeće obavlja ekonomske poslove u svoje ime i ima pravo da sklapa sve vrste građanskih ugovora sa pravnim i fizičkim licima;
• preduzeće ima pravo da bude tužilac i tuženi na sudu;
• preduzeće mora imati nezavisan bilans stanja i blagovremeno podnositi izvještaje koje utvrđuju vladine agencije;
• preduzeće mora imati svoj naziv koji sadrži naznaku njegovog organizacionog i pravnog oblika.

Preduzeća se mogu klasifikovati prema mnogim kriterijumima:

• Prema namjeni gotovog proizvoda, preduzeća se dijele na ona koja proizvode sredstva za proizvodnju i ona koja proizvode robu široke potrošnje;
• na osnovu tehnološke zajedničkosti izdvaja se preduzeće sa kontinuiranim i diskretnim proizvodnim procesima;
• Na osnovu veličine preduzeća se dijele na velika, srednja i mala;
• Na osnovu specijalizacije i obima proizvodnje sličnih proizvoda, preduzeća se dele na specijalizovana, raznovrsna i kombinovana.
• Po tipu proizvodnog procesa preduzeća se dele na preduzeća sa jednom vrstom proizvodnje, serijska, masovna i pilotska.
• Na osnovu karakteristika delatnosti razlikuju se industrijska preduzeća, trgovinska preduzeća, saobraćajna preduzeća i dr.
• Prema obliku svojine razlikuju se privatna preduzeća, kolektivna preduzeća, državna preduzeća, opštinska preduzeća i zajednička preduzeća (preduzeća sa stranim ulaganjima).

Organizacioni oblici preduzeća

U skladu sa Građanskim zakonikom Ruske Federacije, u Rusiji se mogu stvoriti sljedeći organizacioni oblici komercijalnih preduzeća: poslovna partnerstva i društva, proizvodne zadruge, državna i općinska unitarna preduzeća.

Poslovna partnerstva i društva:

• generalno partnerstvo;
• komanditno društvo (komanditno društvo);
• društvo sa ograničenom odgovornošću,
• društvo sa dodatnom odgovornošću;
• akcionarsko društvo (otvoreno i zatvoreno).

Potpuno partnerstvo. Njegovi učesnici se, u skladu sa zaključenim ugovorom između njih, bave preduzetničkom delatnošću i za njene obaveze odgovaraju imovinom koja im pripada, tj. Neograničena odgovornost se odnosi na učesnike ortačkog društva. Učesnik u ortačkom društvu koji nije njegov osnivač odgovara ravnopravno sa ostalim učesnicima za obaveze nastale pre njegovog stupanja u ortačko društvo. Učesnik koji je izašao iz ortačkog društva odgovara za obaveze društva koje su nastale pre njegovog istupanja, jednako sa ostalim učesnicima, dve godine od dana usvajanja izveštaja o radu ortačkog društva za godinu. u kojoj je napustio partnerstvo.

Partnerstvo vjere. Riječ je o ortačkom društvu u kojem uz učesnike koji obavljaju poduzetničke aktivnosti u ime ortačkog društva i svojom imovinom odgovaraju za okolnosti ortačkog društva, postoje i učesnici-investitori (komandisti) koji snose rizik od gubitaka unutar društva. limite svojih doprinosa i ne učestvuju u realizaciji preduzetničke aktivnosti ortaštva.

Društvo sa ograničenom odgovornošću. Ovo je društvo osnovano od strane jedne ili više osoba, čiji je osnovni kapital podijeljen na dionice veličine utvrđene osnivačkim dokumentima. Učesnici u društvu s ograničenom odgovornošću snose rizik od gubitaka u vezi sa aktivnostima društva u visini vrednosti svojih doprinosa.

Preduzeće sa dodatnom odgovornošću. Posebnost takvog društva je da njegovi učesnici snose supsidijarnu odgovornost za obaveze društva u istoj višestrukoj vrijednosti svojih doprinosa. Sve ostale odredbe Građanskog zakonika Ruske Federacije o društvima s ograničenom odgovornošću mogu se primijeniti na društvo s dodatnom odgovornošću.

Akcionarsko društvo. Priznaje se kao društvo čiji je osnovni kapital podijeljen na određeni broj dionica. Učesnici društva ne odgovaraju za njegove obaveze i snose rizik od gubitaka u vezi sa aktivnostima društva, u granicama vrednosti akcija koje poseduju. Akcionarsko društvo, čiji učesnici mogu slobodno prodavati svoje akcije bez saglasnosti drugih akcionara, priznaje se kao otvoreno akcionarsko društvo. Takvo društvo ima pravo da izvrši otvorenu upisu akcija koje izdaje i njihovu slobodnu prodaju pod uslovima utvrđenim zakonom. Akcionarsko društvo čije su akcije raspoređene samo među njegovim osnivačima ili drugim unapred određenim krugom lica priznaje se kao zatvoreno akcionarsko društvo. Takvo društvo nema pravo na otvorenu upisu akcija koje je izdala.

Karakteristike funkcionisanja akcionarskih društava su sledeće:

• koriste efikasan način za mobilizaciju finansijskih sredstava;
• disperzija rizika, jer svaki dioničar rizikuje da izgubi samo novac koji je potrošio na kupovinu dionica;
• učešće akcionara u upravljanju društvom;
• pravo akcionara na primanje prihoda (dividende);
• dodatne mogućnosti za poticaje osoblja.

Proizvodne zadruge. Ovo je dobrovoljno udruženje građana na osnovu članstva za zajedničku proizvodnju ili druge privredne aktivnosti po osnovu ličnog rada ili drugog učešća i udruživanje imovinskih udela njegovih članova (učesnika). Članovi proizvodne zadruge snose supsidijarnu odgovornost za njene obaveze. Dobit zadruge raspoređuje se među članove u skladu sa njihovim radnim učešćem. Imovina preostala nakon likvidacije zadruge i namirenje potraživanja njenih povjerilaca raspoređuje se na isti način.

Državna i opštinska unitarna preduzeća. Unitarno preduzeće je privredno društvo koje nema pravo svojine na imovini koja je dodeljena vlasniku. Imovina jedinstvenog preduzeća je nedjeljiva i ne može se raspodijeliti ulogom (akcije, udjeli). Uključujući i između zaposlenih u preduzeću. Samo državna i opštinska preduzeća mogu se osnivati ​​u obliku jedinstvenih preduzeća.

Unitarna preduzeća su podeljena u dve kategorije:

• jedinstvena preduzeća na osnovu prava privrednog upravljanja;
• unitarna preduzeća na osnovu prava operativnog upravljanja.

Pravo privrednog upravljanja je pravo preduzeća da poseduje, koristi i raspolaže imovinom vlasnika u granicama utvrđenim zakonom ili drugim pravnim aktima.

Pravo operativnog upravljanja je pravo preduzeća da poseduje, koristi i raspolaže imovinom vlasnika koja mu je dodeljena u granicama utvrđenim zakonom, u skladu sa ciljevima njegovog delovanja, zadacima vlasnika i namenom imovine.

Pravo ekonomskog upravljanja je šire od prava operativnog upravljanja, tj. Preduzeće koje posluje na osnovu prava ekonomskog upravljanja ima veću samostalnost u upravljanju. Preduzeća mogu stvarati razna udruženja.

Postupak osnivanja i likvidacije preduzeća

Novostvorena preduzeća podliježu državnoj registraciji. Od trenutka državne registracije preduzeće se smatra stvorenim i stiče status pravnog lica. Za državnu registraciju preduzeća osnivači podnose sledeće dokumente:

• zahtjev za registraciju preduzeća, sastavljen u bilo kojem obliku i potpisan
• osnivači preduzeća;
• osnivački ugovor o osnivanju preduzeća;
• statut preduzeća odobren od osnivača;
• dokumenti koji potvrđuju polaganje najmanje 50% odobrenog kapitala preduzeća na račun;
• potvrda o uplati državne dažbine;
• dokument koji potvrđuje saglasnost antimonopolskog organa za osnivanje preduzeća.

Osnivački ugovor mora sadržavati sljedeće podatke: naziv preduzeća, njegovu lokaciju, postupak upravljanja njegovom djelatnošću, podatke o osnivačima, veličinu odobrenog kapitala, udio svakog osnivača u odobrenom kapitalu, postupak i način davanja doprinosa osnivača u osnovni kapital.

Statut preduzeća mora da sadrži i podatke: organizaciono-pravni oblik preduzeća, naziv, lokaciju, veličinu osnovnog kapitala, sastav i postupak raspodele dobiti, formiranje fondova preduzeća, postupak i uslove za reorganizaciju i likvidaciju. preduzeća.

Za pojedine organizaciono-pravne oblike preduzeća, osnivački dokumenti (ugovor o osnivanju i povelja), pored navedenih, sadrže i druge podatke.

Državna registracija se vrši u roku od tri dana od dana podnošenja potrebnih dokumenata, odnosno u roku od trideset kalendarskih dana od poštanskog datuma navedenog u priznanici za uplatu konstitutivnih dokumenata. Državna registracija preduzeća može se odbiti ako podneti dokumenti nisu u skladu sa zakonom. Na odluku o odbijanju državne registracije može se uložiti žalba na sudu.

Prestanak delatnosti preduzeća može se izvršiti u sledećim slučajevima:

• odlukom osnivača;
• zbog isteka perioda na koji je preduzeće osnovano;
• u vezi sa postizanjem svrhe za koju je preduzeće osnovano;
• ako sud poništi registraciju preduzeća zbog povreda zakona ili drugih pravnih akata učinjenih tokom njegovog osnivanja, ako su te povrede nepopravljive prirode;
• odlukom suda, u slučaju obavljanja delatnosti bez odgovarajuće dozvole (licence) ili aktivnosti zabranjenih zakonom, ili uz ponovljeno ili grubo kršenje zakona ili drugih pravnih akata;
• u slučaju da je preduzeće proglašeno nesolventnim (stečajnim) ako nije u mogućnosti da namiri potraživanja povjerilaca.

Važna tačka prilikom osnivanja i likvidacije preduzeća je i informisanje Federalne poreske službe na mestu registracije preduzeća, kao i pružanje informacija poreskoj službi o otvaranju ili zatvaranju tekućeg računa. Interakcija sa Federalnom poreskom službom je generalno obavezna u bilo kojoj fazi poslovanja i na to ne treba zaboraviti, jer Za nedavanje određenih informacija i izvještaja predviđene su kazne.

Pod organizaciono-pravnim oblikom podrazumijeva se način obezbjeđenja i korišćenja imovine od strane privrednog subjekta i iz toga proizilazi pravni status i ciljevi preduzetničke djelatnosti.

Pravilno odabran organizacioni i pravni oblik preduzeća može osnivačima dati dodatne alate za realizaciju planova za razvoj i zaštitu poslovanja.

Organizaciono-pravni oblici preduzetničke delatnosti obuhvataju sledeće vrste:

• 1. Poslovna partnerstva i društva;
• 2. Društvo sa ograničenom odgovornošću;
• 3. Društvo sa dodatnom odgovornošću;
• 4. Akcionarsko društvo;
• 5. Narodno preduzeće;
• 6. Proizvodna zadruga;
• 7. Državna i opštinska unitarna preduzeća;
• 8. Udruženja privrednih društava;
• 9. Jednostavno partnerstvo;
• 10. Udruženja privrednih društava;
• 11. Poduzetništvo unutar kompanije.

Poslovna partnerstva su komercijalne organizacije sa temeljnim kapitalom podijeljenim na dionice. Ulozi u imovinu poslovnog društva mogu biti novac, hartije od vrijednosti, druge stvari ili imovinska prava ili druga prava koja imaju novčanu vrijednost. Poslovna društva se mogu stvarati u obliku ortačkog i komanditnog društva. Učesnici u ortačkom društvu i komanditom mogu biti individualni preduzetnici i komercijalne organizacije.

Puno ortačko društvo - priznaje ortačko društvo čiji se učesnici, u skladu sa zaključenim ugovorom, bave preduzetničkom delatnošću u ime ortačkog društva i odgovaraju za njegove obaveze svom imovinom koja im pripada. Osoba može biti član samo jednog ortačkog društva.

Generalno društvo se stvara i posluje na osnovu osnivačkog ugovora, koji potpisuju svi njegovi učesnici. Osnivački akt mora sadržavati sljedeće podatke:

• 1. Naziv ortačkog društva;
• 2. Lokacija;
• 3. postupak upravljanja njime;
• 4. Uslove o veličini i postupku promjene udjela svakog učesnika u osnovnom kapitalu;
• 5. Veličina, sastav, vrijeme i postupak davanja doprinosa;
• 6. O odgovornosti učesnika za povredu obaveze davanja doprinosa.

Upravljanje radom ortačkog društva vrši se opštim dogovorom svih učesnika, ali se ugovorom o osnivanju mogu predvideti slučajevi kada se odluka donosi većinom glasova učesnika. Svaki učesnik u ortačkom društvu ima pravo da nastupa u ime ortačkog društva, ali kada učesnici ortačkog društva zajednički vode poslove ortaštva, za svaku transakciju potrebna je saglasnost svih učesnika u ortačkom društvu.

Dobit i gubici ortačkog društva raspoređuju se među njegovim učesnicima srazmerno njihovim udelima u osnovnom kapitalu.

Komanditno društvo je ortačko društvo u kojem pored učesnika koji obavljaju poslove u ime ortačkog društva i svojom imovinom odgovaraju za obaveze društva, postoji jedan ili više učesnika-ulagača koji snose rizik gubitka. povezani sa aktivnostima ortačkog društva, u granicama iznosa uplaćenih doprinosa i ne učestvuju u poslovnim aktivnostima.

Komanditno društvo se osniva i posluje na osnovu osnivačkog ugovora, koji potpisuju svi učesnici ortačkog društva.

Minimalni i maksimalni iznos osnovnog kapitala nije ograničen. To je zbog činjenice da komplementari odgovaraju za obaveze društva svom svojom imovinom.

Komanditno društvo se osniva u svrhu ostvarivanja dobiti i može se baviti bilo kojom djelatnošću koja nije zakonom zabranjena. Međutim, za određene vrste djelatnosti potrebno je pribaviti posebnu dozvolu.

Društvo sa ograničenom odgovornošću (DOO) je pravno lice osnovano od strane jednog ili više lica, čiji je osnovni kapital podijeljen na određene dionice. Učesnici DOO snose rizik gubitka samo u visini vrednosti svojih doprinosa.

Učesnici društva mogu biti građani i pravna lica. Maksimalan broj učesnika kompanije ne bi trebao biti veći od pedeset.

Osnivački dokumenti su konstitutivni dokument i statut. Ako privredno društvo osniva jedno lice, osnivač je statut koji je to lice odobrilo.

Ako je broj učesnika u društvu dva ili više, između njih se zaključuje ugovor o osnivanju kojim se osnivači obavezuju:

• 1. Osnivanje društva i utvrđivanje sastava osnivača društva;
• 2. Veličina osnovnog kapitala i veličina udela svakog od osnivača društva;
• 3. Veličina i sastav uloga, postupak i vrijeme njihovog unošenja u osnovni kapital društva po osnivanju;
• 4. Odgovornost osnivača društva za povredu obaveze davanja doprinosa;
• 5. Uslovi i postupak raspodjele dobiti između osnivača društva;
• 6. Sastav organa društva i postupak istupanja učesnika iz društva. Ulozi u osnovni kapital mogu biti novac, hartije od vrijednosti, imovinska prava u novčanoj vrijednosti. Svaki osnivač privrednog društva dužan je da u roku od godinu dana uplati puni doprinos u osnovni kapital društva. U trenutku državne registracije kompanije, osnivački kapital moraju uplatiti najmanje polovinu.

Društvo sa dodatnom odgovornošću je društvo čiji je osnivač jedno ili više lica, čiji je osnovni kapital podijeljen na udjele veličine utvrđene osnivačkim aktima. Učesnici u privrednom društvu sa dodatnom odgovornošću solidarno odgovaraju za njegove obaveze svojom imovinom iu istom višekratniku vrednosti svojih uloga utvrđenih osnivačkim aktima društva.

Ako jedan od učesnika društva ode u stečaj, njegova odgovornost za obaveze društva raspoređuje se na učesnike srazmerno njihovim ulozima, osim ako osnivačkim aktima društva nije predviđen drugačiji postupak raspodele odgovornosti.

Akcionarsko društvo je privredno društvo čiji je osnovni kapital podeljen na određeni broj akcija kojima se potvrđuju obavezna prava učesnika društva u odnosu na akcionarsko društvo. Akcionari ne odgovaraju za obaveze društva i snose gubitke vezane za njegovu delatnost, u granicama vrednosti akcija koje poseduju.

Zatvoreno akcionarsko društvo je društvo čije se akcije raspoređuju samo među osnivače ili drugi unapred određeni krug lica. Zatvoreno akcionarsko društvo nema pravo da vrši otvorenu upisu akcija koje izdaje ili na drugi način nudi na sticanje neograničenom broju lica. Broj akcionara ne bi trebao biti veći od pedeset.

Osnivači akcionarskog društva su građani i pravna lica koji su donijeli odluku o njegovom osnivanju. Broj osnivača otvorenog društva nije ograničen, a broj osnivača zatvorenog društva ne može biti veći od pedeset osoba.

Proizvodna zadruga (artel) priznaje se kao dobrovoljno udruženje građana na osnovu članstva za zajedničku proizvodnju ili druge privredne delatnosti (poljoprivredni ili drugi proizvodi, prerada, trgovina), po osnovu njihovog ličnog rada i drugog učešća, a udruženje i njegovo članovi (učesnici) imovinskih udjela.

Zadrugar je dužan da uplati udeo u imovinu zadruge. Udeo člana zadruge može biti novac, hartije od vrednosti, druga imovina, uključujući imovinska prava, kao i drugi predmeti građanskog prava. Zemljišne parcele i drugi prirodni resursi mogu biti udio u doprinosu u mjeri u kojoj je njihov promet dozvoljen zakonima o zemljištu i prirodnim resursima. Visina udjela utvrđuje se statutom zadruge. Do trenutka državne registracije zadruge, član zadruge je dužan da uplati najmanje 10% udjela.

Ostatak se plaća u roku od godinu dana nakon državne registracije. Dionički ulozi čine zajednički fond zadruge, kojim se utvrđuje minimalna veličina imovine zadruge, čime se garantuju interesi njenih povjerilaca.

Organi upravljanja zadrugom su skupština njenih članova, nadzorni odbor i izvršni organi - odbor i predsednik zadruge. Najviši organ upravljanja zadrugom je skupština njenih članova, koja ima pravo da razmatra i odlučuje o svakom pitanju osnivanja i rada zadruge.

Unitarno preduzeće je komercijalna organizacija koja nema pravo vlasništva na imovini koju mu je dodijelio vlasnik, koja je nedjeljiva i ne može se raspodijeliti na depozite, uključujući i među zaposlenima u preduzeću.

Unitarno preduzeće, koje je u saveznom vlasništvu i zasnovano na pravu operativnog upravljanja, je preduzeće savezne vlade.

Državno preduzeće, u odnosu na imovinu koja mu je dodeljena, ostvaruje, u granicama utvrđenim zakonom, u skladu sa ciljevima svoje delatnosti, zadacima vlasnika i namenom imovine, prava svojine, koristiti i odlagati.

Osnivački dokument jedinstvenog preduzeća je statut, koji mora sadržavati sljedeće podatke:

• 1. naziv jedinstvenog preduzeća sa naznakom vlasnika njegove imovine;
• 2. Njegova lokacija;
• 3. postupak vođenja djelatnosti jedinstvenog preduzeća;
• 4. Predmet i ciljevi delatnosti preduzeća;
• 5. Veličina odobrenog kapitala, postupak i izvori njegovog formiranja;
• 6. Ostale informacije u vezi sa aktivnostima preduzeća.

Pod finansijsko-industrijskom grupom podrazumijeva se skup pravnih lica koja djeluju kao glavna i zavisna društva ili koja su u potpunosti ili djelimično spojila svoju materijalnu i nematerijalnu imovinu na osnovu ugovora o stvaranju finansijsko-industrijske grupe u svrhu tehnološku ili ekonomsku integraciju za realizaciju investicionih i drugih projekata i programa, usmjerenih na povećanje konkurentnosti i širenje tržišta roba i usluga, povećanje efikasnosti proizvodnje i otvaranje novih radnih mjesta.

Učesnici u finansijsko-industrijskoj grupi mogu biti pravna lica koja su potpisala ugovor o njenom stvaranju, i centralno preduzeće finansijsko-industrijske grupe koje su oni osnovali, ili glavna i zavisna društva koja čine finansijsko-industrijsku grupu. Finansijsko-industrijska grupa može uključivati ​​komercijalne i neprofitne organizacije, uključujući i strane, sa izuzetkom javnih i vjerskih organizacija.

Najviši organ upravljanja finansijsko-industrijskom grupacijom je odbor guvernera finansijsko-industrijske grupe, koji uključuje predstavnike svih njenih učesnika. Nadležnost odbora direktora finansijsko-industrijske grupe utvrđuje se ugovorom o osnivanju finansijsko-industrijske grupe.

Udruženje privrednih društava je udruženje privrednih društava na osnovu međusobnog sporazuma radi koordinacije njihovih poslovnih aktivnosti, kao i zastupanja i zaštite zajedničkih imovinskih interesa. Udruženja privrednih organizacija su neprofitne organizacije, ali ako je, odlukom učesnika, udruženju povereno obavljanje delatnosti, takvo udruženje se transformiše u privredno društvo ili partnerstvo na način propisan Građanskim zakonikom Ruske Federacije. Federacije, odnosno može osnovati privredno društvo za obavljanje poslovne djelatnosti ili učestvovati u takvom društvu.

Javne i druge neprofitne organizacije i ustanove mogu se pridružiti udruženjima na dobrovoljnoj osnovi. Članovi udruženja zadržavaju svoju samostalnost i prava kao pravno lice, mogu besplatno koristiti njegove usluge i, po svom nahođenju, napustiti udruženje na kraju finansijske godine.

Najviši organ upravljanja udruženjem je skupština njegovih članova. Izvršni organ upravljanja može biti kolegijalni ili jedini organ upravljanja.

U razvijenoj tržišnoj privredi u posljednje se vrijeme uočava pojava unutarkompanijskog preduzetništva, čija je suština organizovanje u najvećim preduzećima malih inovacionih preduzeća za ispitivanje pronalazaka i korisnih modela.

Kao što pokazuje iskustvo, poduzetništvo unutar kompanije može se razviti ako kreativnim radnicima kompanije (pojedinačne divizije) menadžment kompanije "osigura" sljedeće uslove koji im omogućavaju da u potpunosti pokažu svoju inovativnu prirodu aktivnosti:

• 1. Sloboda raspolaganja finansijskim, materijalnim i tehničkim resursima neophodnim za realizaciju preduzetničkog projekta;
• 2. Samostalan ulazak na tržište sa gotovim proizvodima rada;
• 3. Sposobnost sprovođenja sopstvene kadrovske politike i posebna motivacija zaposlenih neophodna za realizaciju sopstvenog preduzetničkog projekta;
• 4. raspolaganje dijelom dobiti ostvarene realizacijom ličnog projekta;
• 5. Preuzimanje dijela rizika prilikom realizacije projekta.

Osnovni princip je da preduzetnik u kompaniji deluje kao vlasnik svoje kompanije, a ne kao zaposleni. Stoga interni preduzetnik mora biti fokusiran na realizaciju svoje lične ideje i postizanje određenog krajnjeg rezultata. Ovaj pristup oslobađa zaposlenike i šefove odjela i omogućava im da pokažu svoj poduzetnički talenat.

Dakle, preduzetnik može samostalno izabrati jedan ili drugi organizacioni i pravni oblik. Pravilno odabran organizacioni i pravni oblik može preduzetniku dati alate za razvoj svog poslovanja.